Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.
Estas pruebas son las utilizadas para el reclutamiento y selección del personal que desean dentro de una organización. Por medio de estas pruebas Psicométricas se logran identificar las posibilidades de éxito, habilidades y destrezas del capital humano que se postule para el puesto vacante.
Las pruebas Psicométricas se dividen en dos términos muy generales: pruebas de habilidad; lo que puede hacer una persona y prueba de personalidad; que permite determinar cómo es una persona.
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
Ver oferta formativa