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200 horas
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Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Especialista en Resiliencia: Como Superar las Adversidades en el Ámbito Empresarial

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Mara E. G.

MURCIA

Opinión sobre Especialista en Resiliencia: Como Superar las Adversidades en el Ámbito Empresarial

Muy buena formación, completa y sencilla de completar con la plataforma web de Euroinnova.

Esther V. F.

GRANADA

Opinión sobre Especialista en Resiliencia: Como Superar las Adversidades en el Ámbito Empresarial

En general estoy bastante contenta con el curso, pero considero que es poco práctico, me han faltado más ejemplos de aplicación de la resiliencia y cómo conseguirla.

Miguel V. E.

TARRAGONA

Opinión sobre Especialista en Resiliencia: Como Superar las Adversidades en el Ámbito Empresarial

Me ha parecido una buena formación, útil para conocer herramientas que ayuden con la resiliencia.
* Todas las opiniones sobre Especialista en Resiliencia: Como Superar las Adversidades en el Ámbito Empresarial, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de resiliencia

CURSO DE RESILIENCIA. Con este curso de resiliencia con titulación profesional podrás adquirir los conocimientos adecuados para dar el impulso definitivo a tu carrera laboral, y alcanzar todas tus metas. No es esperes más, solicita información sin compromiso y benefíciate de los mejores descuentos. ¡Matricúlate ya!

Resumen salidas profesionales
de Curso de resiliencia
La resiliencia es la capacidad que presentan algunas personas para reponerse y reaccionar de forma proactiva y positiva ante situaciones adversas, siendo especialmente evidente cuando se encuentran en situaciones de estrés muy elevado. Es por tanto una competencia muy demandada en el ámbito empresarial, cada vez más sometido a entornos dinámicos que requieren cambios constantes. A través de este curso de resiliencia el alumnado aprenderá a desarrollar esta capacidad así como a aplicarla a situaciones adversas y cambiantes en la empresa.
Objetivos
de Curso de resiliencia
Entre los objetivos del curso de resiliencia destacamos los siguientes: - Conocer el concepto de resiliencia y cómo puede afectar a nuestro bienestar. - Analizar las características de la persona resiliente. - Conocer la incidencia de la inteligencia emocional en el desarrollo de la resiliencia. - Conocer la incidencia del autocontrol en el desarrollo de la resiliencia. - Conocer la incidencia de la proactividad en el desarrollo de la resiliencia. - Conocer la incidencia de la adaptabilidad en el desarrollo de la resiliencia. - Aprender a afrontar los cambios y las situaciones adversas con una actitud resiliente.
Salidas profesionales
de Curso de resiliencia
Gestión del cambio empresarial, dirección de empresas, gestión de recursos humanos, etc.
Para qué te prepara
el Curso de resiliencia
Gracias al curso de resiliencia podrás desarrollar las habilidades y competencias profesionales y personales necesarias para afrontar de forma eficiente los cambios y las situaciones adversas a las que se enfrenta a diario cualquier organización.
A quién va dirigido
el Curso de resiliencia
Este curso de resiliencia se dirige a todo tipo de estudiantes, profesionales y desempleados que tengan interés en desarrollar las habilidades y competencias necesarias para actuar con una actitud resiliente ante todo tipo de situaciones adversas y cambiantes en el ámbito empresarial y personal.
Metodología
de Curso de resiliencia
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de resiliencia

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el temario en PDF
  1. El concepto de resiliencia
  2. Estrategias para fomentar la resiliencia
    1. - Estrategias racionales: reestructuración cognitiva
    2. - Estrategias para afrontar el estrés
    3. - Estrategias para la solución de problemas
  3. El trabajo de la resiliencia desde la infancia
  1. La personalidad
    1. - Aproximación al concepto de personalidad
    2. - Estructura de la personalidad
    3. - Naturaleza de la personalidad
  2. Las características de la persona resiliente
    1. - Atributos de las personas resilientes
    2. - Pasos para ser más resiliente en la vida diaria
  3. Resiliencia y burnout
    1. - Concepto de burnout
    2. - Tipología del burnout
    3. - Fases del burnout
    4. - Síntomas del burnout
  1. Introducción al concepto de inteligencia emocional
  2. Componentes de la inteligencia emocional
  3. Habilidades de la inteligencia emocional
  4. Relevancia e implicaciones de la inteligencia emocional
  1. Técnicas y procedimientos cognitivos y de autocontrol
  2. Solución de problemas
  3. Tratamiento de pensamientos obsesivos
    1. - Fundamentos de la detención del pensamiento
  4. Afrontamiento de las experiencias estresantes
  5. Técnica de visualización cognitiva
    1. - Reglas para crear visualizaciones efectivas
  6. Entrenamiento en habilidades sociales
  1. La importancia de ser proactivo
  2. El esfuerzo continuado
  3. Planificación y optimización de recursos
  4. Reglas para ser proactivos
    1. - La comunicación proactiva
  1. Los modelos de cambio
    1. - Modelo de cambio personal de cuatro etapas
    2. - Modelo motivacional de cambio
  2. Mecanismos que contribuyen al aprendizaje
    1. - Factores cognitivos
  3. Niveles de aprendizaje y cambio
  1. El cambio y la crisis
  2. Superación de los bloqueos
  3. El deseo de avanzar
    1. - Condiciones que facilitan los avances
  4. Psicología positiva

Titulación de Curso de resiliencia

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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1
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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso de Resiliencia

Pandemias, crisis económicas, crisis laborales… La última década ha sido una montaña rusa de emociones para muchas personas, que han visto sus oportunidades de progreso y desarrollo mermadas en diferentes ocasiones. Sin embargo, es bajo estas circunstancias cuando aparece en mucha gente ese instinto de superación.

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Curso de Resiliencia

¿Qué es la resiliencia?

La resiliencia es definida como la capacidad de adaptación a circunstancias adversas. Sin embargo, para algunos especialistas en psicología, este término va más allá, y no solo se refiere a la capacidad de adaptación, sino también a la de superación. Es, por tanto, una manera de salir reforzado de momentos difíciles.

¿Cómo se ve una persona resiliente? Características de las personas resilientes

Las personas resilientes o con gran capacidad de resiliencia, dentro o fuera del trabajo, tienen una serie de características en común que los caracteriza. Algunas de estas son:

  • Son racionales, saben cuáles son sus virtudes y defectos. Además, tendrán una mejor autoestima y una menor tendencia a criticarse a sí mismos. 
  • Son creativas.
  • Se relacionan con personas optimistas y positivas.
  • Tratan de ser optimistas y ver el lado positivo de cada situación.
  • No pretenden adueñarse de las situaciones, pero sí de sus actos.
  • No rechazan la ayuda.

¿Cuál es el valor de la resiliencia en el trabajo?

En una época de crisis, constante incertidumbre, sobre-información y constantes estímulos, la resiliencia es una virtud muy valorada. Tanto en el trabajo como fuera de él, ser paciente, capaz de razonar y enfrentarse a todo tipo de situaciones es siempre algo beneficioso. Una persona resiliente puede mostrar resiliencia tanto en su vida personal como en la laboral. Encontramos los siguientes beneficios de una persona resiliente en el trabajo: 

  • Capacidad para controlar los impulsos negativos: Cuando una persona se encuentre bajo presión o en un momento frustrante, tenga un conflicto con algún compañero, jefe o cliente.
  • Capacidad de adaptarse y superar las dificultades que surgen del entorno laboral: La persona resiliente desarrollará la capacidad de anticiparse a los problemas y desarrollar las soluciones más adecuadas.
  • Capacidad para mantener el rendimiento en la oficina: A una persona resiliente le afectarán en menor medida los problemas internos o externos que tenga. Además, tendrá el poder de tomarse muchos de estos problemas como si fueran desafíos.
  • Conseguirá crear un ambiente laboral óptimo, desarrollando sus habilidades como líder, además siendo empático con los compañeros, y constante y resolutivo en sus tareas. Con esta actitud de liderazgo, sus equipos de trabajo van a poder aprender y mejorar cada día, adquiriendo además las técnicas más adecuadas para mejorar internamente y saber enfrentarse a situaciones de crisis en la empresa.
  • Gracias a la resiliencia, si la persona se encuentra en periodo de desempleo, puede adoptar una actitud de reinventarse. Además, tendrá la capacidad de aprovechar este tiempo para adquirir nuevas habilidades o evaluar una serie de opciones que antes no contemplaba, como abrir nuevos negocios o comenzar a gestionar una marca personal.

La resiliencia es una competencia muy útil para todos los aspectos de la vida. Gracias a esta capacidad, cada día que pases puede convertirse en una nueva oportunidad de crecimiento en el plano personal y profesional.

Cursos de Resiliencia

Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre por qué es importante la resiliencia, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: https://www.euroinnova.edu.es/blog/porque-es-importante-la-resiliencia

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