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Opiniones de nuestros alumnos
Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova
Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Experto en Gestión Administrativa: Empresas y Autónomos + Titulación Universitaria
Lorena L. L.
MADRID
Opinión sobre Curso Experto en Gestión Administrativa: Empresas y Autónomos + Titulación Universitaria
El contenido del curso fue muy completo, las explicaciones excelentes, detalladas y encontré varios ejemplos. La plataforma era rápida e intuitiva. Me hubiera gustado más contenido visual aunque creo que el curso ya en sí está genial. Por el precio que tiene es más que recomendado.
Carmen G. L.
LLEIDA
Opinión sobre Curso Experto en Gestión Administrativa: Empresas y Autónomos + Titulación Universitaria
Lo que más me gustó fueron las titulaciones universitarias, fueron muy valoradas por mi compañía y me han ofrecido abarcar una mayor cartera de clientes, estoy muy satisfecha con la realización de esta formación.
Antonio H. V.
BARCELONA
Opinión sobre Curso Experto en Gestión Administrativa: Empresas y Autónomos + Titulación Universitaria
Gracias a la modalidad online con la que se ofrecía este curso pude realizarlo sin problema en mis ratos libres, estoy muy contento de haberlo realizado con Euroinnova, su profesionalidad es clara.
Carlos J. B.
LA RIOJA
Opinión sobre Curso Experto en Gestión Administrativa: Empresas y Autónomos + Titulación Universitaria
Este curso se lo recomiendo a todos aquellos que estén en la situación de autónomo, gracias a realizarlo ahora me organizo de forma propia, aunque al principio me costó, he terminado realizando todas las operaciones y ahorrándome un gran dinero en asesorías.
María N. C.
GRANADA
Opinión sobre Curso Experto en Gestión Administrativa: Empresas y Autónomos + Titulación Universitaria
Me ha parecido una formación muy interesante y muy útil tanto si te dedicas a la asesoría fiscal y contable para llevar las cuentas de tus clientes como si eres autónomo y quieres realizar todos estos procesos por tu cuenta.
Plan de estudios de Curso en gestión administrativa autónomos
CURSO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA AUTÓNOMOS. Ahora vas a poder conocer más acerca de la gestión administrativa de estos profesionales aprendiendo las herramientas de gestión para cumplir con las obligaciones fiscales específicas de estos profesionales, consiguiendo de esta manera una titulación múltiple con 32 Créditos ECTS.
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- Estudiar el funcionamiento y organización de una empresa.
- Analizar aspectos fundamentales de la organización empresarial enfocada a al auxilio en la gestión administrativa.
- Tener un conocimiento amplio sobre la figura del autónomo, así como de las pymes para descubrir sus ventajas e inconvenientes en distintas situaciones.
- Iniciar al alumno en la contabilidad y transmitir la importancia de la misma para cualquier empresa.
- Estudiar la contabilidad de las principales operaciones diarias que se llevan a cabo en una empresa.
- Determinar y cumplimentar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos.
- Aplicar programas informáticos específicos de gestión de tesorería para realizar cálculos e informes.
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Temario de Curso en gestión administrativa autónomos
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO
- El tributo: Impuestos, Tasas y Contribuciones especiales
- Hecho imponible: nacimiento de la obligación tributaria
- Sujeto pasivo u obligado tributario
- Determinación de la deuda tributaria
- Contenidos de la deuda tributaria: Interés de demora y Recargos
- Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
- Introducción al IRPF
- Elementos del Impuesto: ámbito subjetivo, aspectos temporales y Hecho imponible
- Rendimientos del Trabajo
- Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
- Rendimientos de capital inmobiliario
- Rendimientos de capital mobiliario
- Ganancias y pérdidas patrimoniales
- Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
- Liquidación del impuesto
- Gestión del impuesto
- Ejercicio resuelto: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
- Naturaleza del impuesto
- Hecho imponible
- Operaciones no sujetas y operaciones exentas
- Lugar de realización del hecho imponible
- Devengo del impuesto
- Sujetos pasivos
- Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
- Base imponible
- Tipos de Gravamen
- Deducción del impuesto
- Gestión del impuesto
- Regímenes especiales
- Ejercicio resuelto: Impuesto sobre el Valor Añadido
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- Naturaleza y ámbito de aplicación del Impuesto sobre Sociedades
- Hecho imponible
- Sujeto pasivo
- Base imponible
- Período impositivo y devengo del Impuesto sobre Sociedades
- Tipo impositivo
- Cuota íntegra
- Bonificaciones y deducciones
- Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
- Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
- Gestión del impuesto
- Videotutorial: Ejercicio resuelto Impuesto sobre Sociedades
MÓDULO 2. FISCALIDAD PARA AUTONOMOS Y PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción a la fiscalidad de Autónomos y Pymes
- Conceptos: empresario individual y Pyme
- Características principales de un autónomo y una Pyme
- La tributación en autónomos y Pymes. Aproximación
- Concepto de empresario individual o autónomo
- Concepto de Pequeña y Mediana Empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Obligaciones de inicio de actividad de un Autónomo y una Pyme
- Pasos para iniciar una actividad como autónomo
- Pasos para iniciar una actividad como Pyme
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RENDIMIENTOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN EL IRPF. MÉTODO DE ESTIMACIÓN DIRECTA
- Concepto y ámbito de aplicación del método de estimación directa
- Determinación del rendimiento neto
- Incentivos fiscales aplicables a empresas de reducida dimensión
- Determinación del rendimiento neto reducido
- Determinación del rendimiento neto reducido total
- Tratamiento de las ganancias o pérdidas patrimoniales derivadas de elementos afectos al ejercicio de actividades económicas
- Ingresos íntegros computables
- Gastos fiscalmente deducibles
- Amortizaciones: dotaciones del ejercicio fiscalmente deducibles
- Libertad de amortización para inversiones generadoras de empleo
- Libertad de amortización para inversiones de escaso valor
- Amortización acelerada de elementos nuevos del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias y del inmovilizado intangible
- Pérdidas por deterioro de créditos por posibles insolvencias de deudores
- Amortización acelerada de elementos patrimoniales objeto de reinversión
- Rendimientos con período de generación superior a dos años u obtenidos de forma notoriamente irregular
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENDIMIENTOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN ESTIMACIÓN OBJETIVA EN EL IRPF (I). ACTIVIDADES DISTINTAS DE LAS AGRÍCOLAS, GANADERAS Y FORESTALES
- concepto y ámbito de aplicación
- Determinación del rendimiento neto reducido de la actividad
- Determinación del rendimiento neto reducido total
- Actividades económicas desarrolladas directamente por personas físicas
- Actividades económicas desarrolladas a través de entidades en régimen de atribución de rentas
- Reglas de cómputo de la magnitud máxima de exclusión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RENDIMIENTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN ESTIMACIÓN OBJETIVA EN EL IRPF(II). ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, GANADERAS Y FORESTALES
- Concepto y ámbito de aplicación
- Actividades agrícolas, ganaderas, forestales y de transformación de productos naturales a las que resulta aplicable el método de estimación objetiva
- Determinación del rendimiento neto
- Determinación del rendimiento neto reducido total
- Actividades económicas desarrolladas directamente por personas físicas
- Actividades económicas desarrolladas a través de entidades en régimen de atribución de rentas
- Fase 1ª: determinación del rendimiento neto previo
- Fase 2ª. Determinación del rendimiento neto minorado
- Fase 3ª: determinación del rendimiento neto de módulos
- Fase 4ª: determinación del rendimiento neto de la actividad
- Fase 5ª: determinación del rendimiento neto reducido de la actividad
UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- Naturaleza y ámbito de aplicación del Impuesto sobre Sociedades
- Hecho imponible
- Sujeto pasivo
- Base imponible
- Período impositivo y devengo del Impuesto sobre Sociedades
- Tipo impositivo
- Bonificaciones y deducciones
- Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
- Régimen especial de las fusiones y escisiones
- Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
- Otros regímenes especiales
- Gestión del Impuesto sobre Sociedades
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Tributación en el Impuesto sobre Valor Añadido (IVA) de Pymes y autónomos
- Introducción al Impuesto sobre el Valor Añadido. Régimen general y regímenes especiales
- Régimen especial simplificado
- Régimen del recargo de equivalencia
- Otros regímenes aplicables a Pymes y Autónomos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. Otras obligaciones y tributos
- Introducción a las obligaciones de los Autónomos y Pymes
- Obligaciones contables y registrales para Autónomos y Pymes
- Obligaciones de facturación para Autónomos y Pymes
- Otras obligaciones y tributos para Autónomos y Pymes
- Obligación de retener
- Otros tributos y obligaciones
MÓDULO 3. COMUNICACIONES Y TRÁMITES CON LA AEAT: ALEGACIONES Y SEDE ELECTRÓNICA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL CERTIFICADO DIGITAL
- ¿Qué es un certificado digital?
- Tipos de certificado digital
- Como bbtener el certificado digital.
- ¿Para qué sirve el certificado digital?
- Certificado de persona física
- Certificado de representante
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS
- Introducción a los Procedimientos Tributarios
- El Procedimiento de Gestión Tributaria
- El Procedimiento de Inspección
- El Procedimiento de Recaudación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PROCEDIMIENTO DE COMPROBACIÓN LIMITADA
- El Procedimiento de Comprobación Limitada: concepto y actuaciones
- Fases del Procedimiento de Comprobación Limitada
- Plazo del Procedimiento de Comprobación Limitada: interrupciones y dilaciones
- El trámite de alegaciones y el trámite de audiencia
- Recursos: medios de impugnación
- Fase de inicio del procedimiento de comprobación limitada
- Fase de tramitación del procedimiento de comprobación limitada
- Fase de terminación del procedimiento de comprobación limitada
- Interrupción justificada
- Dilaciones por causa no imputable a la Administración
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA NOTIFICACIÓN Y EL ESCRITO DE ALEGACIONES
- Notificaciones en materia tributaria
- El escrito de alegaciones
- Plazo de emisión de las notificaciones
- Contenido de la notificación
- Notificaciones defectuosas
- Lugar de práctica de las notificaciones
- Personas legitimadas para recibir notificaciones
- Notificaciones por comparecencia
- Estructura del escrito de alegaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA AEAT. TRÁMITES, DECLARACIÓN CENSAL Y PRESENTACIÓN DE MODELOS
- La Agencia Estatal de la Administración tributaria
- Tramites destacados.
- Sede electrónica.
- Acceso al buzón de notificaciones electrónicas.
- Cita previa
- Consulta y modificación de datos censales.
- Contestar requerimientos o presentar documentación relacionada con un documento recibido de la AEAT.
- Ejemplo práctico resuelto. Presentación del modelo 303 con aplazamiento de la deuda tributaria
- Certificados tributarios
- Consultar deudas y obtener cartas de pago
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Portal de la Seguridad Social
- Carta de servicios
- Ejercicio Resuelto: Gestionar el alta como autónomo
- Identificación en la sede electrónica de la Seguridad Social
- Personalización de la sede electrónica
- Carta de Servicios de la Sede electrónica de la Seguridad Social para ciudadanos
- Carta de Servicios de la Sede electrónica de la Seguridad Social empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. BASES DE DATOS DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
- PETETE. Base de datos de la DGT
- INFORMA. Bases de datos de la AEAT
- DYCTEAC: Base de datos del TEAC
- Consultar la base de datos de la DGT
- Ejemplo práctico. Búsqueda en la base de datos PETETE
- Ejemplo práctico. Búsqueda en la base de datos INFORMA
- Cómo utilizar DYCTEAC
MÓDULO 4. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Conceptos básicos de Contabilidad de Sociedades
- Contabilidad de sociedades. Contextualización
- Aspectos Generales de la Sociedad Anónima
- La acción como eje fundamental de la Sociedad Anónima
- El patrimonio neto
- Video tutorial: las acciones y el capital social de la empresa
- Fondos Propios
- Ajustes por cambios de valor
- Subvenciones, donaciones y legados
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Constitución de sociedades
- Introducción y Aspectos legales
- Procedimientos de fundación
- Problemática contable de los gastos de constitución
- Aportaciones no dinerarias
- Accionistas morosos
- Fundación simultanea
- Fundación sucesiva
- Video tutorial: aspectos contables en la constitución de empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Ampliaciones de capital
- Ampliaciones de Capital: Aproximación
- Aspectos legales
- Tratamiento de la prima de emisión y derechos de suscripción preferentes
- Procedimientos de ampliación de capital
- Ampliación de capital en otras empresas
- Videotutorial: repaso a las distintas formas de aumentos de capital
- Nuevas aportaciones
- Capitalización de fondos no distribuidos
- Conversión de obligaciones en acciones
- Absorción de otra sociedad
- Compensación de créditos contra la sociedad
- Conversión de plusvalías en capital
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Reducciones de capital
- Reducciones de Capital: Aproximación
- Aspectos legales
- Procedimientos de reducción de capital
- Reducción de capital de otras sociedades
- Videotutorial: repaso a las distintas formas de reducción de capital
- Reducción por devolución de aportaciones
- Reducción por condonación de dividendos pasivos
- Reducción por saneamiento de pérdidas
- Reducción por constitución o aumento de reservas
- Reducción y aumentos de capital simultáneos. Operación acordeón
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Disolución de la sociedad anónima
- Aspectos legales y causas de liquidación
- Periodo de liquidación
- Reflejo contable del proceso disolutorio
- Transformación de la Sociedad
- Video tutorial: caso práctico resuelto disolución de sociedades
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Empréstitos
- Conceptos básicos sobre Empréstitos
- Procedimiento contable
- Contabilidad en el momento de la emisión
- Contabilidad durante la vida del empréstito
- Contabilidad al vencimiento del empréstito
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Distribución del resultado
- Distribución del resultado: Introducción y aspectos legales
- Tratamiento de las pérdidas
- Distribución de beneficios
- Distribución de beneficios para compensación de pérdidas
- Distribución de beneficios. Dotación de reservas
- Reparto de dividendos
- Retribución a los administradores, trabajadores, fundadores y promotores
- Video tutorial distribución del resultado contable
- Video tutorial: Dotación de la reserva legal
- Video tutorial: el dividendo a cuenta
UNIDAD DIDÁCTICA 8. Fusión de sociedades. Combinaciones de negocios
- Fusión de sociedades. Combinaciones de negocios: Introducción y aspectos legales
- Aspectos contables de la fusión de sociedades
- Apuntes contables de la absorbente y la absorbida
- Video tutorial Caso práctico resuelto fusión de sociedades
- Combinaciones de negocio
- Fusión según la LMESM
- Contabilidad de la sociedad adquirente (Absorbente)
- Contabilidad de la Sociedad adquirida (Absorbida)
MÓDULO 5. CREACIÓN DE EMPRESAS: EMPRENDEDORES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA
- Evaluación del potencial emprendedor
- Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa
- Empoderamiento
- Conocimientos
- Destrezas
- Actitudes
- Intereses y motivaciones
- Variables comerciales y de marketing
- Variables propias
- Variables de la competencia
- Desarrollo de capacidades personales para el aprendizaje
- La red personal y social
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS DE EMPRESA
- Identificación de oportunidades e ideas de negocio
- Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
- Análisis del entorno de la empresa
- Análisis de decisiones previas
- Plan de acción
- Necesidades y tendencias
- Fuentes de búsqueda
- La curiosidad como fuente de valor y búsqueda de oportunidades
- Técnicas de creatividad en la generación de ideas
- Los mapas mentales
- Técnica de Edward de Bono (seis sombreros)
- El pensamiento irradiante
- Elección de las fuentes de información
- La segmentación del mercado
- La descentralización productiva como estrategia de racionalización
- La externalización de servicios: “Outsourcing”
- Clientes potenciales
- Canales de distribución
- Proveedores
- Competencia
- Barreras de entrada
- Objetivos y metas
- Misión del negocio
- Los trámites administrativos: licencias, permisos, reglamentación y otros
- Previsión de necesidades de inversión
- La diferenciación el producto
- Dificultad de acceso a canales de distribución: barreras invisibles
- Tipos de estructuras productivas: instalaciones y recursos materiales y humanos
- Ejercicio Resuelto: Pasos necesarios para un Plan de Acción
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN EMPRESAS
- Planificación y marketing
- Determinación de la cartera de productos
- Gestión estratégica de precios
- Canales de comercialización
- Comunicación e imagen de negocio
- Estrategias de fidelización y gestión de clientes
- Fundamentos de marketing
- Variables del marketing-mix
- Determinación de objetivos: cuota de mercado, crecimiento previsible de la actividad; volumen de ventas y beneficios previsibles
- Atributos comerciales: la marca, el envase y el embalaje
- Sistemas de producción
- Ciclo de vida del producto
- Objetivos de la política de precios del producto o servicio
- Estrategias y métodos para la fijación de precios
- Formas comerciales con establecimiento y contacto personal
- Formas comerciales con establecimiento y contacto a distancia
- Formas comerciales sin establecimiento y con contacto personal
- Formas comerciales sin establecimiento y sin contacto personal
- Público objetivo y diferenciación del producto
- Entorno competitivo y misión de la empresa
- Campaña de comunicación: objetivos y presupuesto
- Coordinación y control de la campaña publicitaria
- Elaboración del mensaje a transmitir: la idea de negocio
- Elección del tipo de soporte
- Los clientes y su satisfacción
- Factores esenciales de la fidelidad: la satisfacción del cliente, las barreras para el cambio y las ofertas de la competencia
- Medición del grado de satisfacción del cliente
- El perfil del cliente satisfecho
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN EMPRESAS
- Características y funciones de los presupuestos
- El presupuesto financiero
- Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
- Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
- Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
- Memoria
- Ejercicio Resuelto. Cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto
- De inversiones
- Operativo
- De ventas
- De compras y aprovisionamiento
- Principales fuentes de financiación
- Criterios de selección
- Significado, interpretación y elaboración de estados financieros previsionales y reales
- Activo
- Pasivo
- Patrimonio Neto
- Circulante
- Inmovilizado
- Balance
- Cuenta de Pérdidas y Ganancias
- Tesorería
- Patrimonio Neto
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN UNA EMPRESA
- Componentes básicos de una empresa: Recursos Materiales y Humanos
- Sistemas: planificación, organización, información y control
- Recursos económicos propios y ajenos
- Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
- La estructura organizativa de la empresa
- Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
- Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
- Control de gestión de la empresa
- Identificación de áreas críticas
- Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros
- Recursos humanos: perfiles profesionales
- Recursos económicos propios
- Recursos económicos ajenos
- Identificación de procesos estratégicos, clave y de soporte
- Construcción del mapa de procesos
- Asignación de procesos clave a sus responsables
- Desarrollo de instrucciones de trabajo de los procesos
- La automatización y sistematización de procesos
- La utilización de recursos propios frente a la externalización de procesos y servicios
- Relación coste/eficiencia de la externalización de procesos
- La división funcional
- Diferencia entre funciones, responsabilidades y tareas
- El organigrama como estructura gráfica de la empresa
- Ventajas e inconvenientes de las distintas modalidades de adquisición de tecnología y sistemas
- Factores a tener en cuenta en la selección del proveedor
- El Cuadro de Mandos Integral-CMI (Balanced Socrecard-BSC, de Kaplan y Norton)
- Indicadores básicos de control en pequeños negocios o microempresas
- La implementación de medidas de ajuste
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O EMPRESA
- Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
- Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la empresa
- Rentabilidad de proyectos de inversión: VAN y TIR
- Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
- Ejercicio Resuelto. Rentabilidad y Viabilidad del Negocio o Empresa
- Cálculo e interpretación de ratios
- Equilibrio total
- Equilibrio normal o estabilidad financiera
- Situación de insolvencia
- Punto de equilibrio financiero
- El Valor Actual Neto (VAN)
- Tasa Interna de Rentabilidad (TIR)
- Interpretación y cálculo
- La hoja de cálculo, aplicada a los presupuestos y estados financieros previsionales
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DE UNA EMPRESA
- Clasificación de las empresas
- Tipos de sociedades mercantiles más comunes en empresas
- La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social
- La elección de la forma jurídica de la empresa
- Ejercicio Resuelto: Obligaciones contables y fiscales de las Empresas
- Por su finalidad
- Por su actividad
- Por su tamaño
- Por su ámbito territorial
- Por la naturaleza de su capital
- Empresario individual
- Sociedades mercantiles
- Sociedad Unipersonal
- Sociedad Anónima
- Sociedad de Responsabilidad Limitada
- Sociedad Laboral
- Sociedad Colectiva
- Sociedad Comanditaria
- Sociedades Cooperativas
- Ventajas e inconvenientes de cada forma
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA
- Finalidad del Plan de Negocio
- Previsión y planificación económica
- La búsqueda de financiación
- Presentación del plan de negocio y sus fases
- Instrumentos de edición y presentación de la información
- Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros
- Ejercicio Resuelto. Plan de Negocio de la Empresa
- Investigación y desarrollo de una iniciativa empresarial
- Focalización de la atención en un tipo de negocio concreto
- Identificación de barreras de entrada y salida
- Definición de una estrategia viable
- Materialización de la idea de negocio en una realidad
- Definición del perfil del mercado, análisis y pronóstico de demanda, competidores, proveedores y estrategias de comercialización
- Estudio técnico de los procesos que conforman el negocio
- Coste de la inversión: activos fijos o tangibles e intangibles y capital de trabajo realizable, disponible y exigible
- Análisis de los ingresos y gastos como flujo de caja y cuenta de resultados previsible
- Estudio financiero de la rentabilidad y factibilidad del negocio
- Aspectos formales del documento
- Elección del tipo de soporte de la información
- Entidades, organismos y colectivos de interés para la presentación de la empresa
- Plazos y procedimientos en la presentación de la documentación del negocio
UNIDAD DIDÁCTICA 9. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN UNA EMPRESA
- Trámites de constitución según la forma jurídica
- La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores
- Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de empresas
- Los registros de propiedad y sus funciones
- Los seguros de responsabilidad civil en empresas
- Trámites telemáticos en el Sistema CIRCE
- El profesional autónomo
- La sociedad unipersonal
- La sociedad civil
- La comunidad de bienes
- Las sociedades mercantiles
- Sociedades Laborales
- La Sociedad Cooperativa
- Trámites según régimen aplicable
- La organización del registro
- Procedimiento registral
MÓDULO 6. REGISTRO MERCANTIL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL REGISTRO MERCANTIL
- Objeto
- Funcionamiento y organización
- Calificación y recursos
- Publicidad de los actos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIONES RELATIVAS AL EMPRESARIO INDIVIDUAL
- Procedimiento de inscripción
- Contabilidad de los empresarios
- Empresarios extranjeros
- Libro diario
- Libros registro de ventas/ingresos, de compras/gastos, de bienes de inversión y de provisión de fondos y suplidos
- Libro registro de facturas expedidas, Libro registro de facturas recibidas, Libro registro de bienes de inversión, Libro registro de determinadas operaciones intracomunitarias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSCRIPCIONES DE LAS SOCIEDADES
- Las Sociedades en general
- Las Sociedades Anónimas.
- Las Sociedades de Responsabilidad Limitada
- Las Sociedades Comanditarias
- De las Sociedades especiales
- Sociedad Comanditaria Simple
- Sociedad Comanditaria por acciones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OTRAS FUNCIONES DEL REGISTRO MERCANTIL
- Transformación, fusión y escisión de sociedades
- Disolución y liquidación de sociedades
- Nombramiento de expertos independientes y auditores de cuentas.
- Depósito y publicidad de cuentas anuales
- Registro Mercantil Central
MÓDULO 7. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN APLICABLE
- Legislación aplicable: Normas Generales
- Contratos de Obras
- Contratación de Equipos Informáticos
- Contratación de servicios de Telecomunicaciones
- Utilización de medios electrónicos en los Procedimientos de Contratación
- Fiscalización de expedientes de contratación
- Normas orgánicas y funcionales
- Bienes y Servicios de contratación centralizada
- Contratación Militar
- Recomendaciones de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa
- Otras disposiciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
- Ley de Contratos del Sector Público (LSCP)
- Objeto y finalidad de la Ley
- Ámbito de aplicación de la Ley
- Ámbito de aplicación
- Ámbito subjetivo
- Negocios y contratos excluidos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
- Delimitación de los tipos contractuales
- Contratos sujetos a una regulación armonizada
- Visión global de la clasificación
- Contratos del sector público de carácter administrativo
- Contratos del sector público de carácter privado
- Contratos de obras y de concesión de obras públicas sujetos a una regulación armonizada: umbral
- Contratos de suministro sujetos a una regulación armonizada: umbral
- Contratos de servicios sujetos a una regulación armonizada: umbral
- Contratos subvencionados sujetos a una regulación armonizada
- Contratos administrativos
- Contratos privados
- Jurisdicción competente
- Contrato de obras
- Contrato de concesión de obras públicas
- Contrato de gestión de servicios públicos
- Contrato suministro
- Contrato de servicios
- Contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado
- Contratos mixtos
- Contratos privados
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTUDIO DE LOS ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
- La Administración contratante
- El contratista
- El objeto
- La forma
- Competencia para contratar
- Responsable del contrato
- Perfil del contratante
- Condiciones de aptitud
- Empresas no comunitarias
- Condiciones especiales de compatibilidad
- Objeto del contrato
- Perfección de los contratos
- Carácter formal de la contratación del sector público
- Formalización de los contratos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PRECIO DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
- El precio de los contratos del sector público
- La revisión de precios
- El precio
- Cálculo del valor estimado de los contratos
- Procedencia y límites
- Revisión en casos de demora en la ejecución
- Pago del importe de la revisión
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. FASE DE CONTRATACIÓN (I)
- Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación del expediente
- Tramitación abreviada del expediente de contratación
- Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación de los pliegos
- Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas
- Expediente de contratación: iniciación y contenido
- Aprobación del expediente
- Expediente de contratación en contratos menores
- Tramitación urgente del expediente
- Tramitación de emergencia
- Reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas
- Condiciones especiales de ejecución del contrato
- Información sobre las obligaciones relativas a la fiscalidad, protección del medio ambiente, empleo y condiciones laborales
- Información sobre las condiciones de subrogación en contratos de trabajo
- Pliegos de cláusulas administrativas generales
- Pliegos de cláusulas administrativas particulares
- Pliegos de prescripciones técnicas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. FASE DE LA CONTRATACIÓN (II). ADJUDICACIONES DEL CONTRATO
- Disposiciones directivas
- Publicidad
- Información a interesados
- Adjudicación del contrato
- Decisión de no adjudicar el contrato
- Formalización de los contratos
- Procedimiento de adjudicación
- Principios de igualdad, transparencia y libre competencia
- Confidencialidad
- Anuncio de información previa
- Anuncio de licitación
- Presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos previos
- Admisibilidad de variantes
- Subasta electrónica
- Sucesión en el procedimiento
- Requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato
- Aplicación de los criterios de adjudicación
- Criterios de desempate
- Ofertas anormalmente bajas
- Clasificación de las ofertas, adjudicación del contrato y notificación de la adjudicación
- Publicidad de la formalización de los contratos
- Comunicación a los candidatos y a los licitadores
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS
- Efectos de los contratos
- Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos
- Ejecución de los contratos
- Modificaciones de los contratos
- Suspensión y extinción de los contratos
- Cesión de contratos y subcontratación
- Enumeración
- Procedimiento de ejercicio
- Ejecución defectuosa y demora
- Resolución por demora y prórroga de los contratos
- Indemnización de daños y perjuicios
- Principio de riesgo y ventura
- Pago del precio
- Transmisión de los derechos de cobro
- Potestad de modificación del contrato
- Suspensión de los contratos
- Extinción
- Cesión de los contratos
- Subcontratación
- Pagos a subcontratistas y suministradores
MÓDULO 8. ADMINISTRACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción. El Sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias
- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- Abono del salario
- El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
- Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- Cálculo de la cotización
- Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad
- Cotización diaria
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
- Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
- Resumen para cumplimentar modelos RNT y RLC
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
- Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
- Concepto
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contratos de trabajo temporales
- Contrato de trabajo en prácticas
- Contrato para la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculo de la reducción
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
- Incapacidad Temporal
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
- Accidente de trabajo
- Enfermedades profesionales
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Procedimiento de gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
- Riesgo durante el embarazo
- Maternidad
- Riesgo durante la lactancia
- Paternidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
- Supuesto de hecho: planteamiento Cotización por situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculo de la bonificación
- Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA RED A TRAVÉS DEL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA SILTRA
- El sistema SILTRA
- Cotización
- Afiliación: Procesamiento de remesas de afiliación e INSS
- Utilidades: Reconstrucción de seguimiento, Copia de seguridad y Procesamiento de mensajes descargados en Web
- La comunicación de Cotizaciones
- Envío de ficheros
- Recpción de ficheros
- Consulta de envíos
- Consultas de cierres de oficio o solicitudes mediante servicios
- Seguimiento de liquidaciones
- Impresión: RNT, RLC y DCL
- Buzones: entrada, salida y reconstrucción
- Procesar remesas de afiliación
- Procesamiento de remesas del INSS
- Buzones
- Reconstrucción de seguimiento
- Copia de seguridad
- Procesar mensajes descargados Web
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA RED. RED DIRECTO
- Sistema Red Directo: Cotización, afiliación, incapacidad temporal y buzón personal
- Cotización
- Afiliación
- Incapacidad Temporal Online
- Buzón personal
- Confección de liquidaciones
- Rectificación de liquidaciones ya confirmadas
- Consulta de cálculos
- Anular liquidaciones
- Solicitud de cambio de modalidad de pago
- Comunicación de datos bancarios
- Solicitud de cuota a cargo de trabajadores
- Obtención de recibos
- Consulta e impresión de duplicados
- Obtención RNT por NAF
- Relativos a trámites de trabajadores
- Trámites de CCC
- Informes
- Consultas
- Régimen especial de trabajadores Autónomos
- Grabación y tramitación de los partes médicos de alta (PA), baja (PB) y confirmación (PB)
- Consulta de partes de situación de I.T.
- Anulación de partes de I.T.
- Emisión de informes
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Curso en Gestión Administrativa Autónomos
En muchas ocasiones va a hacer falta unos conocimientos específicos para poder hacer frente a las necesidades a nivel administrativo que tienen que llevar a cabo los autónomos, estos funciona como una empresa y necesitan hacer frente a diversas obligaciones fiscales que vas a poder conocer desde el Curso en Gestión Administrativa Autónomos.
Ahora vas a poder conocer más sobre el campo contable, financiero, de atención al cliente y fiscal, todo ello a lo largo de una formación muy completa donde se te enseñará a gestionar todas las tareas administrativas que llevan a cabo estos profesionales desde casa gracias a la modalidad online ofrecida por Euroinnova International Online Education con el Curso en Gestión Administrativa Autónomos.
Conoce la fiscalidad a la que tienen que hacer frente los autónomos con esta formación
A lo largo del curso vas a poder aprender las principales actividades fiscales que deben de realizar los autónomos, son varios los tributos que deben de pagar, aunque sí hay que destacar serían los siguientes:
- Cuota de autónomo, esta es la primera obligación a la que debe de hacer frente un autónomo en España, únicamente por estar adscrito en RETA. La cuantía de los autónomos es un pago que se ha de realizar de forma recurrente al mes, aunque existen ayudas a los nuevos autónomos, a los cuales durante el primer año se les obliga a realizar un pago de 60 euros al mes, los cuales a casi los 300 que se rondan de forma normal.
- Pago del IVA, este es el impuesto del valor añadido, es uno de los impuestos que debe de pagar y para ello deberá de presentar una serie de declaraciones en la facturación, las declaraciones han de presentarse cada 3 meses ante hacienda y realizar los pagos durante un período determinado, al igual también debe de presentarse una declaración de este impuesto anual.
- IRPF, este es el impuesto sobre la renta de las personas físicas, afecta a la cuantía que recibe el autónomo tras haber quitado los impuestos anteriores, este puede escoger entre varios regímenes, aunque también se paga cada tres meses y suele rondar el 15% de media, habiendo reducciones para los que son considerados nuevos autónomos.
Gestión de contabilidad en autónomos
La gestión de la contabilidad en los autónomos es una de las actividades que aprenderás a realizar a lo largo de esta formación, esta aunque puede ser dificultosa en algunos aspectos si no tienes unos conocimientos previos, puede dar una gran serie de ventajas y convertirse en una ayuda para nuestro negocio, siendo un aspecto que genera más ventajas que desventajas. Algunas de las principales funcionalidades que tiene la contabilidad del autónomo son las siguientes:
- Presentación de los impuestos, gracias a llevar una buena contabilidad podrás hacer frente a las obligaciones fiscales que mencionamos anteriormente de una forma mucho más eficaz y sin grandes complicaciones. La información contable se encuentra registrada tanto en los ingresos y gastos, consiguiendo de esta manera realizar autoliquidaciones a través de los modelos de declaración que se presentan a hacienda.
- Situación económica, gracias a la realización de las funciones contables podemos conocer en todo momento cuál es la salud financiera del negocio, su crecimiento, sus aspectos negativos, y gracias a ello se podrán tomar las decisiones pertinentes para mejorar la situación si se está pasando por un mal momento o para reforzarla si se está creciendo de forma positiva.
- Libros de registro, gracias a la contabilidad pueden llevarse los libros de registro de forma efectiva, llevar este libro al día consiste en una de las obligaciones que tienen los autónomos con las obligaciones fiscales, todas las operaciones han de ser guardadas durante un período de 6 años, es por ello que la realización de esta actividad es esencial si quieres centrarte en tu actividad y no desviar tus esfuerzos a hacer frente a las obligaciones que tiene a nivel fiscal ser autónomo.
Consigue una formación especializada con la que poder crecer a nivel profesional y dar un salto de calidad en tus conocimientos, todo ello será gracias al Curso en Gestión Administrativa Autónomos que presenta la empresa Euroinnova International Online Education.
Obtén en este momento una Titulación Múltiple, una de ellas expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF) y las otras 4 titulaciones tienen 8 créditos ECTS cada una, sumando un total de 32 Créditos ECTS, las cuales serán expedidas por la Universidad Antonio de Nebrija.
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