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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Orientación Socio-Laboral On Line

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Natalia Medina

SEVILLA

Opinión sobre Curso de Orientación Socio-Laboral On Line

Quería una formación para poder formarme como orientador laboral y esta la vi muy completa. Dirigida directamente a mi objetivo profesional. Me ha gustado mucho la metodología empleada, la plataforma y contar con materiales a distancia. Así los tengo disponibles siempre.

David Ramos

VALENCIA

Opinión sobre Curso de Orientación Socio-Laboral On Line

Renovar mis conocimientos era mi intención. El Curso de Orientación Socio Laboral Online tiene un temario muy completo y la metodología online, me ha dado todas las posibilidades para realizarlo cómodamente desde casa. Recomendable.

Raúl Romero

SEVILLA

Opinión sobre Curso de Orientación Socio-Laboral On Line

Aunque al principio dudé sobre las formaciones online, debo decir que me ha gustado mucho. Se me ha hecho muy amena la formación y la plataforma muy útil. Lo mejor ha sido estar acompañada por una tutora atenta.
* Todas las opiniones sobre Curso de Orientación Socio-Laboral On Line, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de orientación socio-laboral online

CURSO DE ORIENTACIÓN SOCIO-LABORAL ONLINE. No dejes pasar esta oportunidad para desarrollar, actualizar o completar tus conocimientos sobre orientación sociolaboral online. Con este curso online podrás alcanzar todas tus metas profesionales de la forma más rápida y sencilla. Solicita información sin compromiso.

Resumen salidas profesionales
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Este Curso de Orientación Socio-Laboral On Line le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Orientación Socio-Laboral On Line de la Familia Profesional de Educación y Formación y más concretamente del área de conocimiento Formación y Educación el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Orientación Socio-Laboral On Line.
Objetivos
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El objetivo principal que se pretende alcanzar con este Curso de Orientación Socio Laboral Online es adquirir las herramientas necesarias para una orientación sociolaboral adecuada.
Salidas profesionales
de Curso de orientación socio-laboral online
Una vez finalizada tu formación en el presente curso, habrás adquirido las competencias profesionales que aumentarán tus expectativas laborales en los sectores de la Educación y Formación.
Para qué te prepara
el Curso de orientación socio-laboral online
Este Curso de Orientación Socio-Laboral Online le prepara para especializarse en Orientación Socio-Laboral dentro de la Familia Profesional de Educación y Formación y más concretamente del área de conocimiento Formación y Educación, todo ello con único objetivo que es: Adquirir las herramientas necesarias para una orientación sociolaboral adecuada.
A quién va dirigido
el Curso de orientación socio-laboral online
Este Curso de Orientación Socio-Laboral Online está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Educación y Formación y más concretamente del Área de Conocimiento Formación y Educación y que quieran especializarse en Orientación Socio-Laboral Online.
Metodología
de Curso de orientación socio-laboral online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de orientación socio-laboral online

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  1. Afrontar las dificultades. Manejar habilidades sociales.
  1. La acción de tutoría online.
  2. Recursos de búsqueda online.
  3. Adecuada transmisión de conocimientos online.
  1. Herramientas TIC y web 2.0.
  2. Herramientas TIC de comunicación.
  3. Herramientas TIC de búsqueda y organización.
  4. Herramientas TIC de intercambio.
  1. Conceptos generales.
  2. Power Point 2007.
  3. Publicación de la web.
  1. Diseño gráfico para la web con PowerPoint 2007.
  2. Edición y tratamiento de imágenes con Power Point 2007.
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Titulación de Curso de orientación socio-laboral online

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso de Orientación Sociolaboral Online

¿Te gustaría ampliar tu formación como educador/formador? Si es así, déjanos presentarte nuestro Curso Orientación Sociolaboral Online. Hemos adaptado nuestra metodología de aprendizaje para que organices tu estudio en función de tus necesidades y disponibilidad horaria. En el Curso Orientador Sociolaboral aprenderás de manera tutorizada todo lo fundamental para poder dedicarte profesionalmente al sector de la educación y formación.

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¿Qué vas a aprender en este Curso Orientador Laboral?

En la orientación profesional se considera que la personalidad, incluidos los valores, los motivos y las necesidades, es un factor determinante en la elección de la carrera.

Por ejemplo, una persona con una fuerte orientación social puede sentirse atraída por carreras que impliquen actividades interpersonales más que intelectuales o físicas y por ocupaciones como el trabajo social.

A partir de la investigación con el Test de Preferencia Vocacional, se identificaron seis tipos u orientaciones básicas de personalidad, estas son:

  1. Orientación realista: Estas personas se sienten atraídas por ocupaciones que implican actividades físicas que requieren habilidades, fuerzas y coordinación. Algunos ejemplos son la silvicultura y la agricultura.
  2. Orientación a la investigación: Las personas investigadoras se sienten atraídas por carreras que implican actividades cognitivas, como pensar, organizar y comprender, en lugar de afectivas, como actuar sobre los sentimientos, o tareas interpersonales y emocionales. Algunos ejemplos son los biólogos, los químicos y los profesores universitarios.
  3. Orientación social: Estas personas se sienten atraídas por carreras que implican actividades interpersonales más que intelectuales o físicas. Algunos ejemplos son la psicología clínica, el servicio exterior y el trabajo social.
  4. Orientación convencional: Una orientación convencional favorece las carreras que implican actividades estructuradas y reguladas por normas, así como las carreras en las que se espera que el empleado subordine sus necesidades personales a las de la organización. Algunos ejemplos son los contables y los banqueros.
  5. Orientación emprendedora: Las actividades verbales destinadas a influir en los demás caracterizan a las personalidades emprendedoras. Algunos ejemplos son los directivos, los abogados y los ejecutivos de relaciones públicas.
  6. Orientación artística: Las personas aquí se sienten atraídas por las carreras que implican la autoexpresión, la creación artística, la expresión de emociones y las actividades individualistas. Algunos ejemplos son los artistas, los publicistas y los músicos.

¿Qué nos enseña la formación y orientación laboral?

Un orientador laboral se encarga de apoyar a las personas que necesitan atención y apoyo para encontrar y mantener un empleo. Los asesores de empleo pueden trabajar en centros de asesoramiento, para organizaciones benéficas o en la comunidad. Sus principales funciones son:

  • Hablar con las personas sobre sus capacidades, intereses y objetivos.
  • Evaluar sus competencias y habilidades.
  • Apoyar a las personas para que superen los obstáculos del empleo.
  • Ayudar a las personas a encontrar trabajo.
  • Asesorar a las personas sobre el apoyo que pueden recibir para ayudarles en su trabajo, por ejemplo, equipos especiales o viajes.
  • Apoyar a las personas con su CV y sus solicitudes.
  • Establecer relaciones con los empleadores locales, las universidades y los proveedores de formación.

Un asesor profesional ayuda a las personas a tomar decisiones realistas sobre su educación, formación y trabajo, proporcionándoles el asesoramiento, la información y la orientación adecuados.

La función del asesor profesional consiste en ayudar a los clientes a tomar decisiones sobre su futuro y a alcanzar todo su potencial. Entre las habilidades que se necesitan para ser orientación laboral son las siguientes:

  • Gran capacidad de comunicación, observación y escucha.
  • La capacidad de motivar y crear una relación con la gente.
  • Un enfoque flexible y adaptable al trabajo.
  • Un enfoque empático, sin prejuicios y ético.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su propia carga de trabajo.
  • Capacidad de trabajo en equipo y de trabajar bajo presión.
  • Familiaridad con la tecnología.
  • La capacidad de construir una relación de trabajo productiva con su cliente en un corto espacio de tiempo.
  • Una actitud sin prejuicios y la capacidad de conectar con personas de diversos orígenes.Curso de Orientaciób Socio-Laboral Online

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