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Opiniones de nuestros alumnos
Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova
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Laura S. D.
VALENCIA
Opinión sobre Máster en PRL, Seguridad y Salud Laboral + 5 Créditos ECTS
Ha sido una experiencia excepcional. De temario está muy completo y aprendes mucho en todos los puntos. Lo que me gustaría destacar es la atención que he recibido por parte de mi tutora, ha sido muy rápida en contestarme y sus explicaciones muy claras. Si algún día hago un curso, repetiré con Euroinnova sin dudarlo.
Emilio T. A.
GIPUZKOA
Opinión sobre Máster en PRL, Seguridad y Salud Laboral + 5 Créditos ECTS
Tras acabar la carrera quería continuar mis estudios, tras pensar en varios, vi que un master online es una opción cada vez más viable. Tras esto, busqué las diferentes academias que hay en España y Euroinnova fue la que más confianza me dio. Una vez hecho el master, puedo decir que tomé la decisión correcta.
María O. I.
MADRID
Opinión sobre Máster en PRL, Seguridad y Salud Laboral + 5 Créditos ECTS
En general está muy bien. El contenido profundiza donde tiene que profundizar, está muy bien estructurado y además se me ha hecho muy ameno durante casi todo el master. No tengo nada que objetar.
José L. V.
MADRID
Opinión sobre Máster en PRL, Seguridad y Salud Laboral + 5 Créditos ECTS
De contenido está bien. Aunque teniendo en cuenta el precio considero que deberían tener, al menos, varios vídeos explicativos donde se muestren casos ilustrativos o para dinamizar el aprendizaje.
Manuel P. C.
GRANADA
Opinión sobre Máster en PRL, Seguridad y Salud Laboral + 5 Créditos ECTS
Me ha encantado este master. Hice mis estudios de ADE y vi la PRL como algo que podía acompañarlos muy bien. Una vez hecho el master puedo decir que está muy completo y la atención recibida por mi tutor es de 10.
Plan de estudios de Master PRL y salud laboral
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de Master PRL y salud laboral
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- Comprender los fundamentos básicos de gestión de PRL en el seno de la empresa.
- Dotar a los alumnos de los conocimientos específicos de las diferentes especialidades que componen la PRL.
- Saber identificar y evaluar los riesgos y daños potenciales para la salud de los trabajadores en entornos laborales.
- Gestionar los recursos necesarios para la elaboración de programas de intervención que mejoren las condiciones de trabajo.
- Evaluar resultados de los programas de gestión de PRL.
- Desarrollar las aptitudes necesarias para garantizar un adecuado nivel de protección de la seguridad de los trabajadores.
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de la formación
Temario de Master PRL y salud laboral
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
- Condiciones de trabajo y salud
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
- Daños para la salud Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Enfermedad profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
- Técnicas de prevención y técnicas de protección
- Prevención integral
- Las Técnicas de prevención
- Las Técnicas de protección
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN
- Consideraciones básicas sobre estadística
- Estadística aplicada a la prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
- Dirección estratégica
- Conceptos generales sobre la política y la filosofía de empresa
- Definición de la misión de una organización
- Establecimiento de objetivos a corto y largo plazo
- Integración de la política de empresa, misión, objetivos y estrategia empresarial
- Organización empresarial
- Planificación empresarial
- La actividad empresarial en prevención de riesgos laborales
- Integración de la prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
- Introducción
- El Plan de prevención
- La Evaluación de riesgos
- Planificación de riesgos o planificación actividad preventiva
- Vigilancia de la salud
- Información y formación
- Medidas de emergencia
- Memoria anual
- Auditorías
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
- Documentación: recogida, elaboración y archivo
- Modalidades de gestión de la prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ECONOMÍA DE LA PREVENCIÓN
- Introducción
- Costes de los accidentes laborales para las empresas
- Métodos para calcular los costes indirectos
- Costes y beneficios de la prevención
- El nivel óptimo de inversión
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
- Conceptos generales sobre calidad
- Definiciones de calidad
- Evolución de la calidad
- Cuanta calidad ofrecer
- Costes de calidad
- Sistema de gestión de la calidad
- Ocho principios de la gestión de calidad
- Beneficios de un sistema de gestión de calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
- Introducción: medio ambiente y empresa
- La gestión medioambiental
- Opciones para implantar un SGMA
- Beneficios de la implantación de un SGMA en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 11. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PATRIMONIALES
- Introducción
- Aplicación de las medidas de seguridad
UNIDAD DIDÁCTICA 12. NOCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO
- Introducción al derecho del trabajo
- Principios inspiradores del derecho del trabajo
- Normas internacionales laborales
- Normas comunitarias laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 13. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- El sistema de seguridad social
- Regímenes de la seguridad social
- Régimen general de la seguridad social Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LEGISLACIÓN BÁSICA DE RELACIONES LABORALES
- La constitución española y el mundo laboral
- Leyes laborales
- Decretos legislativos laborales
- Decretos leyes laborales
- Los reglamentos
- Costumbre laboral
- Condición más beneficiosa de origen contractual
- Fuentes profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 15. NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Normativa en Materia de PRL
UNIDAD DIDÁCTICA 16. RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA
- Empresarios
- Responsabilidades y sanciones
- Derechos y obligaciones del trabajador
- Delegados de prevención
- Comité de seguridad y salud
UNIDAD DIDÁCTICA 17. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN ESPAÑA
- Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el Trabajo
- Organismos internacionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo La Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
- Organismos europeos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
- Organismos nacionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
MÓDULO 2. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE SEGURIDAD: TÉCNICAS DE SEGURIDAD
- Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad
- Clasificación de las Técnicas de Seguridad
- Los Riesgos Profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIDENTES DE TRABAJO
- Definiciones de Accidente de Trabajo
- El Origen de los Accidentes de Trabajo
- Modelos de Notificación de Accidentes de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES COMO TÉCNICA PREVENTIVA
- Accidentes que se Deben Investigar
- Métodos de Investigación
- Tipos de Investigación de accidentes
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS Y EVALUACIÓN GENERAL DEL RIESGO DE ACCIDENTE
- La Evaluación de Riesgos
- Evaluación y Control de los Riesgos
- Proceso General de Evaluación de Riesgos
- Método de Evaluación de Riesgos W.T. Fine
- Contenidos mínimos de los procedimientos e instrucciones operativas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INSPECCIONES DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
- Inspecciones de Seguridad
- Investigación de accidentes
UNIDAD DIDÁCTICA 6. NORMAS Y SEÑALIZACIONES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Las Normas de Seguridad
- Señalización de Seguridad
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
- La Protección Colectiva
- La Protección Individual Equipos de Protección Individual (EPIs)
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INCENDIOS
- Incendios
- Clases de Fuego: Tipos de Combustibles
- El Origen de los Incendios
- Protección ante Incendios
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PLANES DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN
- Planes de Emergencia y Autoprotección
- Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
- Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
- Plan de Autoprotección
- Medidas de Emergencia
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SEGURIDAD EN LUGARES DE TRABAJO
- Seguridad y Salud en los lugares de trabajo
- Seguridad en el proyecto
- Condiciones mínimas de volumen y superficie
- Suelos y desniveles
- Vías de circulación
- Puertas y portones
- Escaleras fijas y de servicio
- Escalas fijas
- Escaleras de mano
- Vías y salidas de evacuación
- Orden, limpieza y señalización
- Condiciones ambientales
- Iluminación
- Material y locales de primeros auxilios
- Instalaciones
- Vestuarios, duchas, lavabos y retretes
- Discapacitados
MÓDULO 3. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SEGURIDAD EN MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO
- Seguridad y Salud relacionada con las Máquinas
- Origen y clasificación de los riesgos en máquinas
- Requisitos fundamentales de seguridad y salud
- Medidas de Protección
- Real Decreto 1215/1997 Disposiciones de Seguridad en Equipos de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS E INSTALACIONES
- Herramientas Manuales
- Herramientas Manuales a Motor
- Instalaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MANIPULACIÓN, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
- Manipulación de Materiales
- Almacenamiento de Materiales
- Transporte de Materiales
- Equipos de Elevación y Transporte
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ELECTRICIDAD Y EL RIESGO ELÉCTRICO
- La Electricidad y el Riesgo Eléctrico
- Tipos de Contacto Eléctrico
- Trabajos sin Tensión
- Trabajos en Tensión
- Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones
- Trabajos en proximidad
- Trabajos en Ambientes Especiales
- Requisitos Técnicos para la Realización de Trabajos Eléctricos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SEGURIDAD EN EL MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
- Aspectos fundamentales de la Industria Química
- Clasificaciones de los Agentes Químicos
- Comercialización Segura de Productos Químicos
- Evaluación y control del Riesgo Químico
- Medidas específicas de prevención y protección
- Sistemas de Protección Colectiva
- Los EPIs en la Industria Química
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RESIDUOS TÓXICOS Y PELIGROSOS
- Introducción: Medio Ambiente y Empresa
- Residuos Tóxicos y Peligrosos
- Gestión de los Residuos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SOLDADURA
- Las Operaciones de Soldadura
- Técnicas de Soldeo
- Riesgos Higiénicos en Soldadura
- Riesgos de Seguridad en Soldadura
- Protecciones Individuales en Soldadura
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESPACIOS CONFINADOS
- Concepto y Clasificación de los Espacios Confinados
- Riesgos y Peligros Asociados a los Espacios Confinados
- Preparación y Actuación en Espacios Confinados
- Procedimientos de Emergencia y Rescate
- Formación y Entrenamiento de los Trabajadores
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTUACIONES COMPLEMENTARIAS
- Formación de los trabajadores
- Programación de la Formación
- Impartición de la Formación
- Evaluación de la Formación
- Técnicas de Comunicación
- Técnicas de Información
- Técnicas de Negociación
MÓDULO 4. APLICACIÓN DE LA PRL EN SECTORES ESPECÍFICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRL EN EL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN
- Características fundamentales de los trabajos en Construcción
- Legislación de Referencia
- Conceptos fundamentales y consideraciones previas
- Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de Construcción
- Condiciones de Seguridad y Salud en las Fases de Obra
- Equipos de trabajo y medios auxiliares
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INDUSTRIAS EXTRACTIVAS Y DE MOVIMIENTO DE TIERRAS
- La Industria Extractiva
- Excavaciones a cielo abierto y subterráneas
- Condiciones de entorno
- Proceso productivo en excavaciones a cielo abierto y subterráneas
- Instalaciones y servicios
- Riesgos generales y medidas preventivas en excavaciones a cielo abierto
- Riesgos generales y medidas preventivas en excavaciones subterráneas
- Estabilidad de los terrenos excavados
- Sostenimiento y configuración en el entorno de trabajo
- Desprendimientos y sus causas
- Saneo con herramientas manuales
- Situaciones de emergencia y evacuación
- Medidas de protección medioambiental
- Equipos de protección colectiva
- Equipos de protección individual necesarios
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRANSPORTES Y SEGURIDAD VIAL
- El sector del transporte y las comunicaciones
- Riesgos generales del Conductor Profesional
- Seguridad Vial
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Agricultura, Ganadería y Pesca
- Condiciones de Seguridad en Agricultura
- Exposición a contaminantes, físicos, químicos y biológicos
- Aplicación de Productos Fitosanitarios
- La Seguridad en el sector Ganadero
- Seguridad en el Sector Pesquero
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INDUSTRIA ALIMENTARIA
- Actividades y procesos fundamentales de la industria alimentaria
- Identificación de los principales riesgos
- Riesgo de caída al mismo y a distinto nivel
- Riesgo de cortes con o sin herramientas
- Sobreesfuerzos
- Riesgos derivados de posturas forzadas y la carga física de trabajo
- Riesgos derivados del uso de maquinaria
- Instalación y entorno
- Funcionamiento y mantenimiento
- Riesgos biológicos Manipulación de materias de origen animal y vegetal
- Incendio y explosión
- Exposición a temperaturas extremas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SECTOR SERVICIOS
- PRL en Hostelería
- PRL en Comercio
- PRL en Administración y Oficinas
- PRL en Docencia
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TRABAJOS EN ALTURA
- PRL para Trabajos en Altura
- Evaluación de riesgos
- Pautas generales de seguridad
- Factores de riesgo y medidas preventivas
- Equipos de protección individual (EPI’s), instalaciones y dispositivos de seguridad
- Protecciones colectivas
- Andamios
- Escaleras de mano
- Plataformas elevadoras
- Acceso y posicionamiento mediante cuerdas
- Trabajos sobre tejados y cubiertas Torres y antenas
- Conservación y mantenimiento del equipo
MÓDULO 5. HIGIENE INDUSTRIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HIGIENE INDUSTRIAL. CONCEPTO Y OBJETIVOS
- Introducción a la Higiene Industrial
- Definiciones y Conceptos Relacionados con la Higiene Industrial
- Especialidades de la Higiene Industrial
- Carácter y Ámbito de Actuación de la Higiene Industrial
- Metodología General de Actuación en Higiene Industrial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. AGENTES QUÍMICOS. TOXICOLOGÍA LABORAL
- Formas de Presentación de los Contaminantes Químicos
- Vías de Entrada de los Contaminantes
- Clasificación de los Contaminantes por sus Efectos
- Toxicología Laboral (Procesos ADME)
- Exposición, Dosis e Intoxicación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AGENTES QUÍMICOS. EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN
- Evaluación de los Contaminantes Químicos
- Determinación del Riesgo Higiénico
- Fundamentos de la Evaluación Ambiental
- Mediciones y Muestreos Ambientales
- Metodología y Estrategia de Muestreo
- Los Valores Límite Ambientales (VLA)
- Tipos de Valores Límite Ambientales
- Criterios de Valoración del Riesgo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AGENTES QUÍMICOS. CONTROL DE LA EXPOSICIÓN
- Control de los Contaminantes Químicos
- Niveles de actuación
- Selección de equipos y diseños adecuados
- Métodos generales de control
- Ventilación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL EN HIGIENE INDUSTRIAL
- La Protección Individual frente al Riesgo Higiénico
- Uso Habitual de los EPIs, frente a agentes químicos
- Utilización y Mantenimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6. AGENTES FÍSICOS (I). EL RUIDO Y VIBRACIONES
- Los Contaminantes Físicos
- El Ruido
- Nociones sobre el Sonido y la Acústica
- Medición del Nivel Sonoro
- Efectos Negativos del Ruido
- Evaluación del Riesgo de Exposición al Ruido
- Control y Reducción del Ruido
- Vibraciones
- Efectos Negativos de la Vibraciones
- Evaluación del Riesgo por Vibraciones
- Control del Riesgo por Vibraciones
UNIDAD DIDÁCTICA 7. AGENTES FÍSICOS. RADIACIONES Y TEMPERATURA
- Las Radiaciones
- Radiaciones No Ionizantes
- Radiaciones Ionizantes
- Ambiente Térmico
- El Balance Térmico
- Criterios de evaluación del riesgo de estrés térmico
- Sistemas de Control y de Protección
- Condiciones Ambientales de los Lugares de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. AGENTES BIOLÓGICOS. EFECTOS, EVALUACIÓN Y CONTROL.
- El Riesgo Biológico
- Características de los agentes biológicos más comunes
- Vías de entrada y procesos de transmisión
- Clasificación de los agentes biológicos
- El Riesgo Biológico en Laboratorios
- Identificación y Evaluación del Riesgo Biológico
- Evaluación del Riesgo Biológico. Valoración y Criterios de Interpretación
- Acciones a Adoptar tras Evaluación del Riesgo
- Acciones Preventivas
- Clasificación de los Residuos Biológicos
MÓDULO 6. ERGONOMÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA
- Conceptos básicos de ergonomía
- Objetivos y principios básicos de la ergonomía
- Ciencias relacionadas con la Ergonomía
- La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
- Métodos de investigación en ergonomía
- Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía
- Las Condiciones de Trabajo
- Valoración de los Factores Ergonómicos
- Antropometría
- Biomecánica y Fisiología
- Ergonomía Ambiental
- Ergonomía Preventiva y Correctiva
- Ergonomía Cognitiva
- Ergonomía de Necesidades
- Ergonomía de Diseño y Evaluación
- Métodos de Valoración
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA
- Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
- Calidad del Ambiente Interior
- Calidad del Aire Interior
- Contaminantes Químicos
- Contaminantes biológicos
- Ambiente Térmico
- El Confort Térmico
- Criterios e Índices para determinar el confort térmico
- Causa y origen de los contaminantes del aire interior
- Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior
- Estudio de la Calidad del Aire Interior
- Normas y directrices de exposición a contaminantes
- Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior
- Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales
- Factores del ambiente térmico no Ambientales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES
- El Ambiente Visual
- Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
- Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
- Variables y Factores de la Visibilidad
- Ergonomía Visual. Medidas Preventivas
- Iluminación general y localizada
- Iluminación directa e indirecta
- Niveles de Iluminación
- Distribución de iluminación y luminancia
- Color de la Luz
- Iluminación natural
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO
- El Ruido
- La Ergoacústica
- El Confort Acústico
- Ergoacústica. Aspectos subjetivos
- Ergoacústica. Aspectos objetivos
- La Música Ambiental
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
- Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
- Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
- Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
- Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
- Postura y Posición de Trabajo
- Ajuste correcto de los medios de trabajo
- Planificación correcta de los métodos de trabajo
- Dispositivos de Presentación de la Información
- Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo
- Fases del Diseño del puesto de trabajo
- La posición sentada
- La Postura de Pie
- Optimización de la disposición de los medios de trabajo
- Dispositivos Indicadores
- Controles
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS
- Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
- Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos
- Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs
- Pantalla
- La silla de trabajo
- Reposamuñecas y teclado
- Elementos Muebles Auxiliares
- Sotfware y programas informáticos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
- Las exigencias físicas de la tarea
- La Carga Física de Trabajo
- Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física
- Consumo de Energía
- Carga Estática
- Carga Dinámica
- Manipulación Manual de Cargas
- Movimientos Repetitivos
- Prevención de la Fatiga
- Factores de Riesgo Biomecánico
- Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes
- Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas
- Higiene Postural
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
- Evaluación de la Carga Física de Trabajo
- Método NIOSH
- Método de evaluación de MMC del INSHT
- Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT
- Método OWAS
- Método OCRA
- Método REBA
- Criterios de la ecuación NIOSH
- Obtención de la ecuación NIOSH
- Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento
- Principales limitaciones de la ecuación
- Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples
- Criterios del Método del INSHT
- Procedimiento de aplicación del método
- Obtención de resultados
- Aplicación del Diagrama de Decisiones
- Recogida de Datos y Factores de Análisis
- Cálculo del Peso Aceptable
- Evaluación del Riesgo
- Medidas Correctoras
- Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo
- Aplicación del Método REBA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
- Concepto de Carga Mental
- Modelos de Procesamiento de la Información
- Factores Determinantes de la Carga Mental
- Consecuencias de la Carga Mental
- Evaluación de la Carga Mental
- Criterios Preventivos
- Definiciones de Carga Mental
- Niveles de Procesamiento de la Memoria
- Exigencias de la Tarea
- Condiciones Ambientales
- Factores Psicosociales
- Sobrecarga e Infracarga Mental
- Monotonía
- Fatiga Mental
- Estrés
- Métodos Objetivos
- Métodos Subjetivos
MÓDULO 7. PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES PSICOSOCIALES
- Conceptos Generales de los Factores Psicosociales
- Factores inherentes a la organización
- Factores inherentes a la tarea
- Factores inherentes a la persona
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
- Teorías de la Organización del Trabajo
- Modelos de Organización del Trabajo
- Tipos de Organizaciones
- Estructura de las Organizaciones
- Política de Empresa
- Estilo de Dirección
- Salario
- Estabilidad Laboral
- Desarrollo Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
- Principios de la Organización
- Creación de la organización
- Elementos que Constituyen la Organización
- Objetivos de la Organización
- Mecanismos de coordinación
- Partes fundamentales de la organización
- Toma de decisiones en una organización
- Estilos de dirección
- Ambientes relacionados con los estilos de dirección
- Poder y Autoridad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CARGA MENTAL
- La Carga Mental Conceptos Básicos
- Consecuencias de la Carga Mental
- Determinantes de la Carga Mental
- Prevención de la Fatiga Mental
- Métodos de Evaluación de los Factores de Carga Inherentes a la Tarea
- Incidencias sobre el Individuo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PATOLOGÍAS PSICOSOCIALES
- Principales Riesgos Psicosociales
- Violencia en el entorno laboral
- Acoso sexual
- Mobbing o acoso moral
- Burnout
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL
- Conceptos Básicos sobre el Estrés
- Estresores Laborales
- Factores Moduladores
- Respuestas de Estrés
- Consecuencias del Estrés
- Evaluación del Estrés
- Prevención del Estrés
UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS
- Afrontamiento del Estrés
- Técnicas de control del estrés sobre el individuo
- Técnicas de control de estrés sobre el grupo
- Técnicas de control de estrés desde la organización
- Técnicas para la prevención del estrés
- Intervención en situaciones de crisis
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
- Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
- Determinación de los riesgos
- Identificación de los trabajadores expuestos
- Elección de Métodos y Técnicas de Investigación
- Formulación de Hipótesis
- Planificación y Realización del Trabajo de Campo
- Análisis de los Resultados
- Informe de Resultados y Programa de Intervención
- Métodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales
- Métodos Avanzados y específicos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL
- Intervención psicosocial
- Análisis Psicosocial de la Situación de Trabajo
- Patrones de Comportamiento
- Indicadores de la Necesidad de Cambio
- Respuesta Humana a los Procesos de Cambio
- Estrategias y Habilidades Facilitadoras del Cambio
MÓDULO 8. VIGILANCIA DE LA SALUD Y PRIMEROS AUXILIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO
- Funciones de la Medicina del Trabajo
- Área de Acción de la Medicina del Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PATOLOGÍAS Y EPIDEMIOLOGÍA LABORAL
- Daños Derivados del Trabajo
- Enfermedad Profesional
- Enfermedad del Trabajo
- Enfermedad Relacionada con el Trabajo
- Epidemiología Laboral
- Investigación Epidemiológica
UNIDAD DIDÁCTICA 3. VIGILANCIA DE LA SALUD
- Características de la Vigilancia de la Salud
- Planificación e Información de la Vigilancia de la Salud
- Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRIMEROS AUXILIOS Y SOCORRISMO: GENERALIDADES
- Concepto de primeros auxilios
- Principios de actuación en primeros auxilios
- Terminología clínica
- Valoración del estado del accidentado: valoración primaria y secundaria
- Contenido básico del botiquín de urgencias
- Legislación en primeros auxilios
- Conocer o identificar las lesiones
- Recursos necesarios y disponibles
- Fases de la intervención sanitaria en emergencia
- Exploración de la víctima
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SOPORTE VITAL BÁSICO
- Introducción
- Toma de constantes vitales
- Secuencia en la RCP básica
- Posición Lateral de Seguridad
- Maniobras de resucitación cardiopulmonar
- Protocolo de soporte vital básico
UNIDAD DIDÁCTICA 6. VENDAJES
- Introducción
- Tipos de vendas
- Tipos de vendajes
- Normas generales para la realización de vendajes
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TRASLADO DE ACCIDENTADOS
- Introducción
- Métodos para levantar a una persona
- Tipos de camilla
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACTUACIONES EN PRIMEROS AUXILIOS
- Las obstrucciones de la vía aérea
- Las pérdidas de conciencia
- Las crisis convulsivas
- Las crisis cardiacas
- Las hemorragias
- Las heridas
- Las fracturas y luxaciones
- Las quemaduras
- Lesiones de ojo, nariz y oído
- Accidente de tráfico
- Lesiones por electrocución
- Las intoxicaciones
- La insolación y golpe de calor
- Hipotermia y congelación
- Parto de urgencia
- Lumbalgias de esfuerzo
MÓDULO 9. AUDITORÍA DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE PRL. ISO 45001
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGISLATIVO Y NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Evolución histórica de la Normativa Preventiva
- Legislación y Reglamentación de carácter Internacional
- Normativa Unión Europea
- Normativa Nacional
- Normativa Específica
- Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
- Delegados de Prevención
- Comité de Seguridad y Salud
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- La Gestión de la Prevención en la Empresa
- Gestión según el Modelo de Control Total de Pérdidas
- Gestión según el Modelo Dupont
- Modelo Normas Guía BS 8800:1996 y UNE 81900 EX
- Modelo ILO-OSH 2001
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES . INTRODUCCIÓN A LA ISO 45001
- La norma ISO 45001
- La Estructura de Alto Nivel
- Principales factores de desarrollo y requisitos de la ISO 45001
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PRL. ANÁLISIS DE LA ISO 45001
- Introducción Objeto y Campo de Aplicación
- Referencias Normativas
- Términos y Definiciones
- Contexto de la Organización
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Planificación
- Soporte
- Operación
- Evaluación del desempeño
- Mejora
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA
- Concepto de Auditoría: Objeto y Objetivos
- Tipos de Auditorías
- El comportamiento ético durante la auditoria
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MARCO NORMATIVO DE REFERENCIA DE LAS AUDITORÍAS DE PRL
- La Gestión de la Prevención de según la Ley de PRL
- La Auditoría de Prevención en la Ley de PRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- La Auditoría de SGSST
- Características de la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales
- Clasificación de las Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales
- Obligaciones y requisitos generales
- La Auditoría Interna
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: PLANIFICACIÓN
- Introducción al Proceso de Auditoría, Preparación
- Preparación de la Auditoría
- El Equipo Auditor
- Recogida y Estudio de Documentación
- Planificación de la Auditoría
- Programa de la Auditoría
- Los Documentos de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (I)
- La Fase de Ejecución de la Auditoría
- La Reunión Inicial
- Análisis de los Aspectos a Auditar: Evidencias
- Reuniones Periódicas y Reunión Final
UNIDAD DIDÁCTICA 10. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (II)
- Elaboración y Presentación de Informes de Auditoría
- Estructura del Informe de Auditoría
- Contenido del Informe de Auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 11. ELEMENTOS A AUDITAR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST
- Principios de Diseño y Utilización del Modelo de Auditoría Reglamentaria de PRL
- Elementos a Auditar del SST
MÓDULO 10. PROYECTO FIN DE MÁSTER
Titulación de Master PRL y salud laboral
Doble titulación:
- Título Propio Master en PRL, Seguridad y Salud Laboral expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
- Título Propio Universitario en Ergonomía expedido por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS
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Materiales entregados con el Master PRL y salud laboral
Con su Master Online recibirá los siguientes materiales didácticos:
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Manual del Master Onpne: Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa
Manual del Master Onpne: Seguridad y Salud Laboral (I)
Manual del Master Onpne: Seguridad y Salud Laboral (II)
Manual del Master Onpne: Appcación de la PRL en Sectores Específicos
Manual del Master Onpne: Vigilancia de la Salud y Primeros Auxipos
Manual del Master Onpne: Auditoría de Sistemas de Gestión de PRL
Manual del Master Onpne: Psicosociología del Trabajo y Gestión del Estrés Laboral
Manual del Master Onpne: Higiene Industrial
Manual del Master Onpne: Ergonomía
Master Onpne en formato SCORM: Psicosociología del Trabajo y Gestión del Estrés Laboral
Master Onpne en formato SCORM: Higiene Industrial
Master Onpne en formato SCORM: PFM- Master en PRL, Seguridad y Salud Laboral
Master Onpne en formato SCORM: Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa
Master Onpne en formato SCORM: Seguridad y Salud Laboral (I)
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Master Onpne en formato SCORM: Ergonomía
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Información complementaria
Master PRL y Salud Laboral
En la actualidad, afortunadamente, cada vez cobra más relevancia la seguridad en el trabajo. Si nos comparamos con solo hace unos años podemos estar muy satisfechos del progreso que hemos hecho, incluso ahora también tienen un papel primordial diferentes aspectos como pueden ser la salud mental o la perfecta ejecución de los cuidados de primeros auxilios. Dicho esto, no significa que nos debamos limitar, pues debemos seguir la tendencia de un mayor cuidado en la salud general del trabajador. Es por ello que en Euroinnova hemos creado el Master PRL y Salud Laboral.
A continuación, te mostraremos 2 aspectos de relativa reciente incorporación en la prevención de riesgos laborales, como son el estrés laboral y la ergonomía. Estos son puntos muy relevantes en nuestro temario como podrás comprobar, así que si te interesa la siguiente píldora de conocimiento, no dudes en profundizar en estos dos aspectos además de en todos los que puedes ver en nuestro curso. ¡Confía en Euroinnova International Online Education y nunca te autolimites en el aprendizaje!
La ergonomía y su importancia
Antes de comenzar con este bloque es importante saber diferenciar entre el concepto de ergonomía popular y el mismo cuando se utiliza al hablar de los riesgos laborales. Coloquialmente, se relaciona únicamente con la comodidad y, aunque también sea un aspecto importante en la PRL, va más allá. En la PRL la ergonomía son todos aquellos conocimientos aplicados a los productos que podemos utilizar y que tienen como principal objetivo la adaptación al cuerpo de las personas para evitar dolencias y males mayores.
Por lo tanto, sabiendo ya el tema que se trata es fácil pensar en la importancia de trabajarlo en la empresa. Al llevar a cabo un plan adecuado en este sentido, se aumentará el bienestar de la persona, teniendo repercusiones directas en su salud, en la reducción de accidentes e incluso en la eficiencia del trabajador. Esto se debe a que se evita un mayor número de problemas en los sistemas óseo y muscular. Así pues, se formará un entorno seguro, en el que haya un mayor confort y el trabajador realice su labor con una mayor productividad.
Importancia de la salud mental en la PRL
En los últimos años, ha cobrado una gran relevancia la salud mental y se ha mostrado cómo nos perjudica el estrés laboral, si no eres plenamente consiente del perjuicio, a continuación, vamos a mostrarte desde Euroinnova las principales consecuencias del estrés laboral:
- Consecuencias cognitivas: si se tiene estrés laboral y, especialmente cuando es prolongado en el tiempo, se ha demostrado a que tiene consecuencias considerables en nuestra capacidad cognitiva. Además, cabe destacar que estas consecuencias son difícilmente detectables y es posible que la persona las normalice. Algunos ejemplos de estas son la dificultad de recordar información del trabajo, mayor aparición de lapsus, imposibilidad de atender y concentrarse y ser incapaz de hacer tareas de forma simultánea.
- Consecuencias físicas: entre los problemas que pueden surgir están el insomnio, hipertensión, diabetes, cefaleas tensionales, enfermedades dermatológicas y dolores de cabeza.
- Consecuencias emocionales: en este aspecto, tienden a surgir ataques de pánico, sintomatología depresiva y ansiedad.
Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre la salud laboral, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: https://www.euroinnova.edu.es/enfermeria/salud-laboral
¿Por qué deberías estudiar el Master PRL y Salud Laboral Online con Euroinnova?
En el mercado laboral cada vez hay gente más especializada, por lo que debes renovarte para poder tener más puertas abiertas al sector laboral. Gracias a Euroinnova vas a contar con profesionales que te van a ayudar a realizar la labor que quieras desempeñar, y aprender sin ningún tipo de obstáculo o problema. Además, tenemos una gran variedad de cursos para que puedas elegir el que más se acomode a tus gustos y aficiones para que nunca te quedes atrasado como profesional.
Somos conscientes que hay muchas opciones de aprendizaje, pero si confías en Euroinnova nos comprometemos a tener la mejor formación y enseñarla de una forma única en la que cada vez más personas confían. Si realizas el Master PRL y Salud Laboral, no obtendrás únicamente el certificado de nuestro Master PRL y Salud Laboral, también obtendrás la confianza y gratificación por parte de nuestra empresa de que tu recorrido educativo se ha realizado de la forma más óptima posible.
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