¿Todavía no sabes quién es el ayudante de albañil y en qué consiste su trabajo? ¡Quédate y descubre todo lo que debes saber sobre esta profesión!
El ayudante de albañil es el/la profesional que desarrolla, en obras civiles o de edificación, labores de apoyo al jefe de obra, centradas principalmente en aspectos técnicos. Es el responsable de que las especificaciones definidas por dicho jefe de obra en cuanto a forma, calidad, costos y plazos se lleven a cabo, actúa de interlocutor directo con el personal de obra, supliendo al jefe de obra en su ausencia.
¿Quieres saber más? Tenemos otro post donde explicamos en qué consiste la profesión del peón especializado en albañilería pero, si no te quieres perder cuáles son las funciones de un ayudante de albañil y cuánto gana en España y en otros países, ¡sigue leyendo!
¡ALLÁ VAMOS!
Ahora bien, antes de conocer cuáles son las funciones de un ayudante de albañil, te enumeramos los conocimientos que debe tener un ayudante de albañil, estos son principalmente:
Las funciones de un ayudante de albañil son varias, entre ellas destacamos las siguientes:
Esta cantidad puede superarse con la suma de horas extra, bonificaciones u otros datos a agregar a su media salarial, también pueden variar según el acuerdo al que llegan con la empresa contratante y el lugar de trabajo.
Ya sabes cuánto gana un ayudante de albañil aproximadamente en España pero, ¿cuánto gana en otros países?
Un ayudante de albañil en Alemania puede percibir un salario bruto mínimo de 19,08 €/hora, pudiendo variar esta cantidad según la ciudad en la que trabaje.
En Australia, el sueldo mínimo para un trabajador de la construcción oscila entre 12 y 16 €/hora, fijándose un incremento según su categoría profesional.
En cambio, en países como Irlanda el salario bruto mínimo no suele superar los 15,46 €/hora. En cambio, el salario para personal no cualificado es de aproximadamente 13,77 €/hora pudiendo llegar a cobrar los 22,56 €/hora en el caso de los jefes o maestros de obra.
En algunos países la falta de obreros ha sido el motivo más relevante por el cual las constructoras tienden a incrementar los sueldos de los trabajadores, una medida urgente con la que esperan disponer de personal que desee trabajar en obras públicas y privadas, con contraofertas salariales cada vez más interesantes que permiten atraer a trabajadores de otros países para trabajar en la construcción.
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