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El asistente administrativo y lo que hace tiene que ver con la eficiencia de una oficina en una empresa, efectuando asignaciones de carácter administrativo. Una de sus funciones pudiéramos decir que es la coordinación de actividades en su departamento, como elaborar reportes de la situación administrativa de la empresa.
El asistente administrativo es la persona o profesional capacitada para laborar en una oficina de una empresa o dependencia pública, sus labores van dirigidas al campo financiero y organizativo.
La labor del asistente administrativo y lo que hace es cumplir y acatar todas las directrices delegadas por su superior.
Sabiendo las funciones que se llevan a cabo pudiésemos decir que el asistente administrativo está cumpliendo todos los objetivos planteados respondiendo de manera directa las responsabilidades de un asistente administrativo y lo que hace.
Las habilidades se deben demostrar en su perfil de trabajo o perfil profesional al momento de entregar el CV (curriculum vitae) en la organización donde desea ocupar un cargo laboral.
Son todas las competencias técnicas o conocimientos adquiridos mediante el transcurso de tiempo, todas estas habilidades son adquiridas en Diplomados, Pre-grado, Posgrado o Doctorado.
El perfil profesional es la carta de presentación de la persona que desee trabajar en una organización sea privada o pública, en el perfil se tiene que destacar todas sus habilidades y competencias, para ser atractivo al momento de ser captado por el encargado de reclutamiento de la organización.
El perfil profesional de un asistente administrativo y lo que hace deben mostrar todas las competencias y si está capacitado para trabajar en la empresa o en la administración pública.
El auxiliar administrativo o también conocidos como pasante, son aquellos profesionales que se están iniciando en el campo laboral relacionado con la administración.
El auxiliar administrativo en muchas ocasiones su trabajo no es remunerado pero adquiere experiencia laboral, como bien su nombre lo dice para ser auxiliar administrativo se tiene que haber cursado algún Diplomado o ser estudiante de Pre-grado de administración.
A lo largo del tiempo han existido muchas confusiones entre asistente administrativo y auxiliar administrativo. Pudiésemos diferenciar en que el asistente administrativo es una persona que ya cuenta con experiencia laboral y un grado académico universitario, mientras que el auxiliar administrativo no posee la experiencia laboral y aún es estudiante del Pre-grado.
Anteriormente al asistente administrativo se le conocía como secretario o secretaria, gracias a los intereses globales hoy en día existe la función de asistente virtual.
Es aquel profesional que desempeña sus labores como freelancer, es decir que ejerce de manera no presencial sino de manera virtual con el uso de computadoras, teléfonos inteligentes o tabletas.
Mucho fueron los asistentes administrativos que se vieron forzados a migrar al área virtual debido al Covid-19, esta modalidad de trabajo garantiza no contaminarse y cumple con todas las medidas de seguridad sanitaria.
El asistente administrativo y lo que hace ya bien lo hemos desglosado es el profesional encargado de que las metas de una oficina se cumplan en períodos de tiempos claves, para que su manera de operar no se vea afectada por los errores.
Un asistente administrativo con la experiencia adquirida en su trabajo y con los años puede llegar al cargo de ser supervisor o jefe de una institución privada o pública.
Un asistente contable o auxiliar contable es la persona encargada de llevar los registros contables en los libros diarios y realizar los balances generales a final de mes de la empresa donde se desempeña.
Quienes desempeñan esta función en la organización son los estudiantes de Contabilidad, se le dice asistente contable por no estar titulado y sus funciones son muy distintas al de un asistente administrativo y lo que hace.
La responsabilidad de un asistente contable va dirigida al sector de las finanzas muy distintas a las áreas que abarca el asistente administrativo y lo que hace.
A nivel de Recursos Humanos o RRHH el asistente administrativo y lo que hace ayuda a solventar tareas de la cotidianidad del departamento, por un lado el asiste cumple la función de ser la “mano derecha” del jefe del departamento en ocasiones es el encargado de organizar su agenda de trabajo.
El aprendizaje que obtiene el asistente en este departamento ayuda a su desenvolvimiento profesional en la empresa, la persona que es asistente administrativo y lo que hace en RRHH son estudiantes o egresados de la carrera de Relaciones Industriales.
Para poder ejercer como asistente administrativo y lo que hace, se debe tener una formación profesional que abarque de manera teórica todos los aspectos de la carrera, una persona es considerada parte del oficio cuando obtiene el título de Técnico Superior Universitario en Administración o Relaciones Industriales.
El desenvolvimiento a nivel laboral ayuda al crecimiento profesional del asistente, lo recomendable es que las personas estudien y puedan trabajar al mismo tiempo para que tenga la mayor experiencia posible al momento de graduarse.
Hay universidades que ofrecen hacer equivalencia de título con los egresados en TSU en Administración o Relaciones Industriales, al momento de efectuar este tipo de trámite se debe verificar si el tecnológico tiene convenio educativo con la universidad que ofrece el servicio.
La equivalencia tiene un aproximado de 2 años, al culminar todas las asignaciones la persona egresa como Licenciado en la carrera de Administración o Relaciones Industriales, con el pasar de los años se consideraba como un asistente administrativo y lo que hace como un secretario o secretario.
Es la persona encargada de realizar tareas de carácter administrativo por un jefe, es decir se encarga de llevar la agenda de trabajo para que el jefe pueda realizar todas sus tareas.
Es muy común que se confundan las labores del asistente administrativo y lo que hace y las de una persona que ejerza como secretaria o secretario. La principal característica es que el asistente tiene un grado de educación superior y una secretaria diplomados y cursos avalados por instituciones educativas.
Al pasar los años este tipo de trabajo va tomando mayor nivel de responsabilidad en la empresa, sea por la toma de decisiones, verificaciones de estados de cuentas o en su defecto aprobar las preguntas a realizar en una entrevista de trabajo, finalmente podemos decir que es un empleo muy versátil y demanda un nivel de organización que permita cumplir todos los objetivo a plantearse.
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