Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.
Los recursos humanos son un elemento clave para una empresa, ya que se encargará de seleccionar el equipo de trabajo que desempeñará el rendimiento de la empresa. El uso de las redes sociales en este apartado es clave, ya que los mejores candidatos querrán venir a nuestra empresa en función de cómo se vea de cara al exterior nuestra empresa. Por ello, en Euroinnova te vamos a dar unos consejos para usar las redes sociales en RRHH.
Al contar historias de empleados reales satisfechos en las redes le das seguridad a los candidatos para evaluar nuestra empresa como posible trabajo. Compartir consejos sobre el ámbito laboral en nuestras cuentas de redes sociales, así como publicar testimonios de nuestros empleados nos hará crear valor de marca y ver que no sólo se quieres exprimir al trabajador, se regala información sobre temas que interesan a los clientes.
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
Ver oferta formativa