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La importancia del departamento de recursos humanos radica en que ayuda a conseguir los objetivos estratégicos de las empresas y a mejorar su eficiencia y efectividad. Cualquier empresa es una organización humana, está compuesta por personas, y su éxito o fracaso es fruto del esfuerzo de los seres humanos que la componen.
Los recursos humanos son el conjunto de personas que forman la organización y que realizan todo aquello que “dice” y “hace” la empresa. Su objetivo es que las empresas cumplan con sus metas, que son el principal propósito y razón de ser de la organización. El manejo y control de este departamento es un tema bastante extenso e importante, ya que el ser humano es impredecible y requiere de una dinámica constante.
El departamento de RRHH trata con las dos caras de nuestro equipo de trabajo y está constantemente buscando personal adecuado a los requerimientos de la empresa y lidiar con el personal ya existente en la organización. La importancia de este departamento radica en que ayuda a conseguir los objetivos estratégicos de las empresas y a mejorar su eficiencia y efectividad.
Entre sus principales funciones están:
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Entre los objetivos de este Curso Dirección Recursos Humanos en Aspectos Jurídicos podemos encontrar:
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