Inscríbete en este Curso de Coaching Social que oferta Euroinnova International Online Education y recibe una Titulación Universitaria Expedida por la Universidad de Nebrija con 6 Créditos ECTS

Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas - 6 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
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Especializado
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Plan de estudios de Curso Coaching Social

CURSO COACHING SOCIAL. Con la realización de este CURSO COACHING SOCIAL ONLINE y HOMOLOGADO el alumno podrá obtener una titulación profesional en dicho sector. Hazte Experto y consigue este curso con TITULACIÓN UNIVERSITARIA.

Resumen salidas profesionales
de curso coaching social
Este CURSO HOMOLOGADO EN COACHING SOCIAL ofrece una formación especializada en dicha materia. El coaching es un proceso continuo de partenariado, que permite a la persona obtener resultados satisfactorios en su vida personal y profesional. A través del proceso del coaching, la persona consigue profundizar en sus conocimientos, mejora su rendimiento y revaloriza su calidad de vida. El presente curso en coaching social ofrece una formación específica en este ámbito profesional. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos
de curso coaching social

- Conocer las calves del coaching.
- Especificar los objetivos que persogue el coaching social.
- Estudiar el proceso de coaching.
- Determinar los elementos fundamentales de este proceso.
Salidas profesionales
de curso coaching social
Coaching, Mentoring, Inteligencia Emocional, Psicología.
Para qué te prepara
el curso coaching social
El presente CURSO HOMOLOGADO EN COACHING SOCIAL le prepara para conocer a fondo los conceptos de coaching e inteligencia emocional, adquiriendo las técnicas oportunas para emplear estos procesos a nivel social y realizar estrategias que nos ayuden a tener éxito en la vida.
A quién va dirigido
el curso coaching social
Este CURSO HOMOLOGADO EN COACHING SOCIAL está dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos acerca de Coaching y que sientan que pueden sacar la mejor potencialidad de las personas en cada ambiente de trabajo, y que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología
de curso coaching social
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Coaching Social

  1. Concepto de Coaching
  2. - Concepto de coaching social

  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. - Influencias filosóficas

    - Influencias psicológicas

    - Otras influencias

  6. Tipos de Coaching
  7. Diferencias del coaching con otras prácticas
  1. Cambio y construcción de la identidad individual y social
  2. Importancia del coaching
  3. Principios y valores del coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre el coaching
  1. Introducción: elementos claves para el éxito
  2. La Emoción
  3. - Definición de Emoción

    - Funciones de las Emociones

  4. Motivación
  5. - Tipos de Motivación

    - Proceso de la motivación

    - Automotivación

  6. Autoestima
  7. - Dimensiones de la autoestima

    - Clasificación de la autoestima

    - Factores que favorecen la autoestima

  8. Autoconfianza
  9. Responsabilidad y compromiso
  10. Acción
  11. Creatividad
  12. - Características de la creatividad

    - Características de la persona creativa

  13. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. - Marco ético

  3. Confidencialidad del Proceso
  4. Ética y deontología del coach
  5. Código deontológico del coach
  6. Código ético
  1. La superación de los bloqueos
  2. - Abrumación

    - Victimismo

    - Objetivos mal definidos

    - Agotamiento mental

    - Otros motivos de bloqueo

  3. Deseo de avanzar
  4. - Condiciones que facilitan los avances

    - Condiciones que dificultan los avances

  5. Coaching y aprendizaje
  6. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
  7. - Factores cognitivos

    - Factores emocionales

  8. Niveles de aprendizaje
  1. Coaching ¿herramienta o proceso?
  2. - Contenido y proceso

  3. Posición ?meta?
  4. Motivación en el proceso
  5. La voluntad como requisito de inicio del proceso
  6. Riesgos del proceso de coaching
  1. Habilidades sociales y relacionadas con el coaching
  2. Inteligencia Emocional
  3. Escucha
  4. Empatía
  5. - Fases de la empatía

  6. Asertividad
  7. - Características de los diferentes estilos de comunicación

    - Derechos asertivos básicos

  8. Mayéutica e influencia
  9. La capacidad diagnóstica
  10. - Dimensiones de la personalidad que afectan al proceso de coaching

  1. Evaluación
  2. Primera fase: establecer la relación de coaching
  3. Segunda fase: planificación de la acción
  4. Tercera fase: ciclo de coaching
  5. Cuarta fase: evaluación y seguimiento
  6. Una sesión inicial de coaching
  1. La figura del coach
  2. - Características y funciones del coach

    - Comportamiento del coach

    - El coach como guía

  3. Competencias clave propuestas por la International Coach Federation (ICF)
  4. Niveles de actuación del coach
  5. Características de un coach efectivo para el desarrollo de competencias
  1. Formación del coach en asociaciones profesionales
  2. Errores más comunes del coach
  3. - Los dilemas del coach

    - Los errores más comunes del coach

  4. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
  5. - Las entrevistas

    - La primera sesión

  1. La figura del coachee
  2. - Disposición del coach

    - El éxito a través del coaching

  3. Características del destinatario del coaching
  4. - La personalidad

    - Los aspectos sociales

    - Los aspectos cognitivos

  5. La capacidad para recibir el coaching
  6. - Valoración de la capacidad para recibir coaching

    - Mejorar la capacidad de recibir coaching del cliente

  7. La autoconciencia del cliente
  8. - Mejorar la autoconciencia del cliente

Titulación de Curso Coaching Social

Titulación Universitaria en Coaching Social con 6 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
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* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Homologado Curso en Coaching Social (Titulacion Universitaria + 6 ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Curso Coaching Social

Euroinnova Formación
Ana Belén Salinas Lozano
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educación Primaria
Su formación +
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Emilio Romero Sánchez
Tutor
Formación Profesional de Grado Superior - Diseño y producción editorial
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Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

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