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Brunella Moschitti
LATINA
Opinión sobre Curso Corto en Obligaciones y Contratos
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Salidas profesional
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Los contratos son un acuerdo en el que intervienen dos o más partes que se comprometen a cumplir una serie de condiciones y obligaciones dentro de un contexto. En el mundo empresarial, los contratos cobran un valor añadido, ya que el empresario y el empleado acuerdan los derechos y obligaciones de cada parte antes de iniciar su actividad laboral dentro de la organización.
Asimismo, en el contrato aparecen especificados diferentes condiciones como el horario laboral, el salario, las vacaciones, y otros aspectos que afectan considerablemente al trabajador dentro del ámbito laboral y que permiten evitar posibles conflictos o intermediar en caso de que surjan. Es decir, son una parte clave de las negociaciones dentro de las organizaciones, puesto que recogen desde un principio las obligaciones de cada una de las partes de manera consensuada, y en todo momento podemos acudir a este documento para solucionar ciertos conflictos de intereses.
Los principales elementos que podemos encontrar en todo tipo de contratos, independientemente de su naturaleza, para que sea útil y pueda considerarse como tal en un entorno formal son:
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En la elaboración de estos documentos tienen que intervenir una serie de profesionales en la materia que conozcan a la perfección los fundamentos legales de las obligaciones y contratos en diferentes contextos, con el fin de asegurar su legitimidad y otras buenas prácticas en general.
Para ello, será fundamental formar a estos profesionales para que sean capaces de identificar los elementos esenciales de las obligaciones, sus fuentes, clasificación, cumplimiento y extinción. Además de entender el fundamento jurídico, origen, elementos y partes de los diferentes tipos de contratos, que les permitirá actuar con confianza en un entorno profesional delicado.
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