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Rosa Benitez
MÁLAGA
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Planes de Igualdad en la Empresa
Rosa Benitez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
Que lo necesitaba para mi trabajo.
Rosa Benitez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Nociones básicas para implantar un plan de igualdad
Rosa Benitez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
La estructura y la conectividad del curso
Rosa Benitez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Nada
Maria Urda
ALMERÍA
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Planes de Igualdad en la Empresa
Maria Urda, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
Por las salidas profesionales
Maria Urda, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Todo lo que andaba buscando en relación a Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa
Maria Urda, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Los mapas conceptuales y videos
Maria Urda, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Mas ejemplos prácticos
Alba Jiménez
JAÉN
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Planes de Igualdad en la Empresa
Alba Jiménez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
Precio y salidas profesionales
Alba Jiménez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Los conocimientos son un poco basicos y por regla general eran conocimientos que yo ya habia adquirido anteriormente, por lo que solo me ha servido para repasar.
Alba Jiménez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
El contacto rápido y efectivo con el tutor
Alba Jiménez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Mas ejercicios practicos y que el material fuera un poco mas completo.
Antònia Sedano
BALEARS (ILLES)
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Planes de Igualdad en la Empresa
Antònia Sedano, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
Necesidad de conocimiento para mi actual trabajo
Antònia Sedano, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa
Antònia Sedano, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
La metodología
Antònia Sedano, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
En realidad y sinceramente no he echado en falta nada,
Meritxell Cogollor
TARRAGONA
Opinión sobre Especialista en Implantacion de Planes de Igualdad en la Empresa
Meritxell Cogollor, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
Por qué soy delegada sindical y estoy en la comisión de igualdad y me venia muy bien realizar este curso
Meritxell Cogollor, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Todo lo que andaba buscando, el temario esta muy completo y es ameno para estudiar.
Meritxell Cogollor, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
La manera de cómo. Está estructurado se hace fácil de seguir
Meritxell Cogollor, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Algún ejemplo real y mas ejercicios.
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- El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam
- Directivas comunitarias en materia de igualdad de género
- Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Otras normas de referencia
- A nivel Internacional
- A nivel Europeo
- A nivel Nacional
- A nivel Autonómico
- A nivel Provincial
- Consecuencias de la segregación ocupacional
- La segregación ocupacional en España
- La discriminación vertical
- La discriminación salarial
- Posibles causas del acoso sexual
- Consecuencias del acoso sexual
- Combatir el acoso sexual
- En el régimen electoral
- En los órganos de las Administraciones Públicas
- En los Consejos de Administración de las sociedades mercantiles
- Distintivo de “Igualdad en la Empresa”
- Requisitos para la solicitud del distintivo “Igualdad en la Empresa”
- Dificultades y costes de oportunidad
- Conciliación o corresponsabilidad
- Derecho a adaptar la jornada de trabajo: jornada, nacimiento e indemnizaciones de jornada reducida
- Derecho a disfrutar de permisos
- Acciones positivas
- Medidas de promoción de la igualdad
- Planes de igualdad consensuados
- Ventajas y beneficios
- Finalidad
- Administración pública
- Empresa
- Local/Ayuntamientos
- Educación
- Iniciativa
- Investigación y diagnóstico
- Identificación
- Implantación
- Indicadores
- Innovación y evaluación
- Primera fase: el compromiso
- Segunda fase: el diagnóstico
- Tercera fase: la programación
- Cuarta fase: la difusión
- Cuarta fase: la implantación
- Quinta fase: seguimiento y evaluación
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