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Sergio T
ALBACETE
Opinión sobre Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas
Añadiría más contenido en video, me deja mucho más claro todo el temario.
Carlos P
MURCIA
Opinión sobre Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas
Me han encantado tantos los contenidos como la metodología de estudio. Lo recomiendo mucho.
Isabel O
TARRAGONA
Opinión sobre Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas
Contenidos completos y actualizados. Me ha resultado especialmente interesante la unidad relacionada con la situación de la igualdad de género en el sector turístico.
Alba J
BARCELONA
Opinión sobre Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas
Decidí realizar este curso porque quería aumentar mis conocimientos en el área. Me ha resultado muy completo e interesante.
Concepción C
MADRID
Opinión sobre Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas
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Al hablar de igualdad de género estamos hablando de la igualdad de derechos, recursos y oportunidades para todas las personas, con independencia de cuál sea su género, así como una igualdad de respeto en todos los aspectos, tanto en el ámbito laboral, como en salud y educación. Este principio de igualdad por razón de sexo es una obligación de derecho internacional que vincula a todas las naciones. Para lograr la igualdad de género es necesario eliminar prácticas dañinas contra las mujeres y las niñas, como pueden ser el tráfico sexual o el feminicidio.
El sector turístico no es más que un sector de la economía de un país que engloba aquellas empresas relacionadas con el turismo, es decir, aquellas empresas hosteleras (hoteles, pensiones, apartamentos, ciudades de vacaciones, campings...), de transporte (aéreo, marítimo y terrestre) y de restauración (bares, restaurantes, cafeterías, etc.).
Podemos definir el análisis DAFO como un proceso o metodología de estudio donde se estudia la situación de una determinada empresa, analizando tanto sus debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de una empresa. Este análisis se basa en dos pilares fundamentales:
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