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Macarena G. S.
CÁDIZ
Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo
La posibilidad de realizar este curso online, ha sido una de las razones por las que lo escogí. Me ha sorprendido enormemente esta modalidad, ya que no hay apenas diferencias respecto a la presencial. Además, la titulación que he obtenido la necesitaba para inscribirme en una oferta de empleo.
Lorena N. T.
ALMERÍA
Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo
Me ha gustado mucho este curso porque abarca varios temas que son muy interesantes. Me ha ayudado a saber en qué me quiero enfocar en el futuro. Ha sido una experiencia bastante enriquecedora. No obstante, introduciría más ejercicios prácticos para poner a prueba todo lo estudiado en la teoría.
Iago A. L.
CORUÑA (A)
Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo
Una de las cosas que más me ha gustado es tener un tutor que me ayude a lo largo de la formación y me resuelva todas mis dudas. Sin duda, ha hecho que la formación sea más flexible y no sienta presión. Ahora me siento un experto en gestión de personal.
Luis Miguel F. Z.
MADRID
Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo
Gracias a la modalidad online, he podido realizar este curso y a la vez lo he compaginado con mi trabajo actual. Sin duda, ha sido una buena experiencia, ya que no he sentido presión en ningún momento. Lo recomiendo al 100%.
María D. G
MÁLAGA
Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo
En general, este curso me ha gustado mucho porque me ha aportado tantos conocimientos teóricos como prácticos. En el futuro, me gustaría seguir formándome en el área de recursos humanos.
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El proceso de selección de personal inicia desde que se especifican las habilidades necesarias para una vacante o en el momento en el que el reclutador ha encontrado un perfil interesante y culmina con la contratación de un nuevo compañero de trabajo. Sin embargo, todo lo que sucede entre el punto A y el punto B puede variar según la empresa, ya que cada una tiene sus propias políticas internas y formas de reclutar.
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