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Salvador Santiago
CIUDAD REAL
Opinión sobre Curso Experto en Seguridad Social, Contratación y Comunicaciones electrónicas
Me encanta que manden libros a casa, así puedes estudiar, aunque no tenga acceso a internet en ese momento. El curso me ha gustado un montón, es super útil y, además, muy ameno de realizar
Jose Fernando G.
CORDOBA
Opinión sobre Curso Experto en Seguridad Social, Contratación y Comunicaciones electrónicas
Un compañero de curro me recomendó el Curso de Contratación Laboral y Nóminas y la verdad es que estoy muy contento. Es sencillo y está genial. Super recomendado.
Alejandra M.
SALAMANCA
Opinión sobre Curso Experto en Seguridad Social, Contratación y Comunicaciones electrónicas
Me ha gustado mucho la formación. Si tuviera que ponerle una pega sería que he echado en falta vídeos formativos y más ejemplos prácticos. Por lo demás muy bien, repetiré.
Antonio Gallardo
MADRID
Opinión sobre Curso Experto en Seguridad Social, Contratación y Comunicaciones electrónicas
Me ha encantado el Curso de Contratación Laboral y Nóminas. La verdad es que todo el proceso formativo ha sido perfecto.
Carlos Marin
SEVILLA
Opinión sobre Curso Experto en Seguridad Social, Contratación y Comunicaciones electrónicas
Me ha gustado un montón la experiencia con Euroinnova. Los tutores son super atentos y te resuelven cualquier duda que tengas. Ya estoy mirando cual es el próximo curso que voy a hacer.
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- Resumen para cumplimentar el modelo RNT y RLC
- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- Abono del salario
- El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
- Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- Cálculo de la cotización
- Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y Nacimiento y cuidado del menor
- Cotización diaria
- Concepto
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
- Movilidad funcional
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Movilidad geográfica
- Reincorporación al trabajo. Suspensión con derecho a reserva del puesto de trabajo.
- La Excedencia voluntaria
- Supuestos que se consideran accidente de trabajo
- Supuestos que no se consideran accidentes de trabajo
- Supuestos que se consideran Enfermedades profesionales
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Procedimiento de gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
- Riesgo durante el embarazo
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgo durante la lactancia
- Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
- Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar
- Bases y tipos de cotización
- Colectivos con bonificación o reducción de cuotas
- Solicitud de cambio de bases
- Derechos individuales
- Derechos Colectivos
- Deberes de los trabajadores autónomos
- Incapacidad Temporal
- Riesgo durante el embarazo
- Riesgo durante la lactancia natural
- Maternidad
- Protección por cese de la actividad
- Base de cotización mensual
- Base de cotización diaria
- Tipos de cotización
- Reducciones en las aportaciones empresariales
- Sistema Especial de frutas, hortalizas e industrias de conservas vegetales
- Sistema Especial de la Industria Resinera
- Sistema Especial de los servicios extraordinarios de hostelería
- Sistema Especial de manipulado y empaquetado del tomate fresco, realizado por cosecheros exportadores
- Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de cines, salas de baile y de fiesta y discotecas
- Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de empresas de estudio de mercado y opinión pública
- Sistema Especial Agrario
- Sistema Especial para Empleados del Hogar
- Incapacidad temporal
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgo durante el embarazo y lactancia natural
- Incapacidad permanente
- Jubilación
- Muerte y supervivencia
- Desempleo
- Incapacidad temporal
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgo durante el embarazo y lactancia natural
- Jubilación
- Muerte y supervivencia
- Desempleo
- Cese de actividad
- Prestaciones por accidente escolar
- Prestaciones por infortunio familiar
- Prestaciones por enfermedad
- Relaciones Laborales de carácter especial. Regulación
- Deportistas profesionales
- Personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo
- Personal de alta dirección
- Relación laboral especial de los artistas
- La de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquella. Representantes de comercio
- Trabajo de penados en Instituciones Penitenciarias
- Menores internados
- Abogados que presten servicios en despachos individuales o colectivos
- Residentes para la formación de especialistas en Ciencia de la Salud
- Cualquier trabajo considerado expresamente relación laboral de carácter especial mediante ley
- Autorización para actuar en nombre propio
- Autorización para actuar en nombre de otros
- Solicitud presencial
- Solicitud telemática
- La comunicación de Cotizaciones
- Envío de ficheros
- Recpción de ficheros
- Consulta de envíos
- Consultas de cierres de oficio o solicitudes mediante servicios
- Seguimiento de liquidaciones
- Impresión: RNT, RLC y DCL
- Buzones: entrada, salida y reconstrucción
- Procesar remesas de afiliación
- Procesamiento de remesas del INSS
- Buzones
- Reconstrucción de seguimiento
- Copia de seguridad
- Procesar mensajes descargados Web
- Confección de liquidaciones
- Rectificación de liquidaciones ya confirmadas
- Consulta de cálculos
- Anular liquidaciones
- Solicitud de cambio de modalidad de pago
- Comunicación de datos bancarios
- Solicitud de cuota a cargo de trabajadores
- Obtención de recibos
- Consulta e impresión de duplicados
- Obtención RNT por NAF
- Relativos a trámites de trabajadores
- Trámites de CCC
- Informes
- Consultas
- Régimen especial de trabajadores Autónomos
- Grabación y tramitación de los partes médicos de alta (PA), baja (PB) y confirmación (PB)
- Consulta de partes de situación de I.T
- Anulación de partes de I.T
- Emisión de informes
- Comunicaciones urgentes
- Partes de accidentes de trabajo
- Partes de accidentes de trabajo
- Consulta de partes de accidentes de trabajo
- Accidentes de trabajo sin baja médica
- Comunicaciones urgentes. Altas y fallecimientos individuales
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La Seguridad Social es el conjunto de todas las entidades de carácter público, normas, reglas y procedimientos que conforman el sistema de regímenes establecidos para la salud, riesgos laborales, subsidios, pensiones y servicios sociales. La Seguridad Social es la garantía de que los ciudadanos puedan acceder a los servicios tanto de atención primaria como de prestación por desempleo o baja laboral, entre otros. La Seguridad Social es el conjunto de todos los recursos disponibles que garantizan la estabilidad, la prevención y la solución de riesgos para la salud y la economía de la ciudadanía.
No todos los países cuentan con este sistema. Notoria es la falta de este servicio en países como Estados Unidos que llevan a los ciudadanos a adquirir deudas insostenibles en casos de emergencia sanitaria.
El origen de las políticas sociales en España se encuentra en el año 1883 con el nacimiento de la Comisión de Reformas Sociales. Sin embargo, el primer seguro social fue creado en el año 1900 bajo el nombre de Ley de Accidentes de Trabajo. Posteriormente, en 1905 se crea el Instituto de Reformas Sociales y en 1908 el Instituto Nacional de Previsión. Y en 1919 vio la luz el primer sistema de pensiones con la creación del Retiro Obrero. La Constitución de la Segunda República, en su artículo 46, recogía una ley de protección social. Durante la dictadura se implantan el Seguro Obligatorio de Enfermedad y la Ley de Bases de la Seguridad Social. Con la vuelta de la democracia y la transición, se definió completamente las bases de la actual Seguridad Social, que está regulada en el artículo 41 de la Constitución.
En España, a día de hoy, están recogidos en el reglamento estos tipos de contratación:
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