Matricúlate ahora en el Diplomado Employee Experience, crece de la mano de Euroinnova y recibe una titulación expedida por la Universidad Hemisferios

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* Todas las opiniones sobre Diplomado en Employee Experience, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Diplomado en employee experience online

DIPLOMADO EN EMPLOYEE EXPERIENCE ONLINE. Completa este diplomado de Euroinnova y obtén las competencias necesarias para que los empleados de tu empresa estén satisfechos y orgullosos de su trabajo. Estamos deseando contar contigo, ¡te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Diplomado en employee experience online
Una de las principales dificultades que enfrentan las empresas radica en atraer, cultivar y retener a profesionales talentosos/as, destacando la importancia de priorizar el bienestar laboral y la felicidad. Este enfoque centrado en las personas se convierte en una herramienta de construcción de marca empleadora, destinada a atraer a los/as mejores. A través del Diplomado en Employee Experience, adquirirás habilidades para concebir e implementar estrategias destinadas a gestionar el talento dentro de tu empresa. Estas estrategias se centran en aumentar la cantidad de experiencias satisfactorias que estén alineadas con la estrategia corporativa, buscando simultáneamente lograr resultados empresariales y contribuir al bienestar en las organizaciones.
Objetivos
de Diplomado en employee experience online
- Establecer un "área de bienestar" o un espacio designado para mejorar la satisfacción de los empleados. - Reconocer la relevancia de la cultura empresarial en la actualidad en el cambio hacia un enfoque más feliz (happyshifting). - Elaborar un plan de incorporación reflexivo, fluido y presentable. - Identificar las necesidades de formación y diseñar un programa educativo. - Adquirir conocimientos sobre la aplicación de la psicología positiva en la comunicación empresarial. - Introducir técnicas para motivar y fomentar el compromiso interno.
Salidas profesionales
de Diplomado en employee experience online
Las salidas profesionales de este Diplomado en Employee Experience son las de profesional de recursos humanos, asesoramiento laboral, coordinación de la experiencia del empleado y analista de experiencia del empleado/a. Todas estas salidas se centran en evaluar la satisfacción del personal empleado y en llevar a cabo acciones estratégicas para mejorar la felicidad de los trabajadores/as.
Para qué te prepara
el Diplomado en employee experience online
Con este Diplomado en Employee Experience te convertirás en un especialista en retención del talento humano, adquiriendo los conocimientos cruciales para garantizar que el personal empleado no solo esté satisfecho con su trabajo, sino que también experimente felicidad en el mismo. De este modo, dominarás técnicas de comunicación y motivación, y aprenderás estrategias para fomentar el compromiso en los equipos de trabajo.
A quién va dirigido
el Diplomado en employee experience online
Este Diplomado en Employee Experience está dirigido a aquellos/as especialistas en recursos humanos que buscan actualizar y especializarse en la administración de personal y la retención del talento. Por lo tanto, resultará beneficioso para aquellos/as graduados/as en disciplinas como Psicología, Sociología o Relaciones Laborales.
Metodología
de Diplomado en employee experience online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Diplomado en employee experience online

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. El Employee Experience
  2. Plan de Employee Experience
  3. Canales de comunicación interna
  4. Creación de un Departamento de Felicidad
  1. ¿Qué es la felicidad?
  2. Creación de un departamento de felicidad
  1. Cultura empresarial
  2. Cultura innovadora
  3. ¿Qué es el happyshifting?
  1. Importancia de realizar una buena acogida de empleados
  2. Definición de un Plan de Acogida de Empleados
  3. Preparación del puesto del nuevo empleado
  4. Recibimiento y presentación de la empresa
  5. Formación sobre la cultura y valores empresariales
  6. Información sobre las bases contractuales y laborales
  7. Presentación de responsables y compañeros
  8. Formación por parte de los responsables: descripción de las funciones
  9. Kit de Bienvenida
  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  1. Habilidades sociales y de comunicación
  2. ¿Cuáles son las habilidades sociales y de comunicación?
  3. Cómo se desarrollan las habilidades sociales
  4. Resiliencia: aprendiendo a superar los problemas
  5. Escucha activa
  6. Resolución de conflictos
  1. Consejos para mantener al equipo motivado
  2. Técnicas de motivación
  3. La gestión del entusiasmo
  4. Claves para estimular a equipos de trabajo
  5. Liderazgo capaz de entusiasmar
  1. Compromiso, valor clave de los equipos de trabajo
  2. Generar compromiso entre los trabajadores
  3. Cómo movilizar y mantener el compromiso

Titulación de Diplomado en employee experience online

Titulo de Diplomado en Employee Experience expedido por la Universidad Hemisferios en colaboración con Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Diplomado Employee Experience UheDiplomado Employee Experience Uhe
Universidad Hemisferios - UHE

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Antonio García Reyes
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Licenciado en Psicología y Máster en Psicología Clínica
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7 razones para realizar el Diplomado en employee experience online

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Nuestra experiencia

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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Diplomado en Employee Experience Online

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales? ¿Deseas dirigir tu formación hacia el Employee Experience? ¿Conoces los beneficios que puede aplicar en el entorno laboral? ¿No cuentas con el suficiente tiempo para aprender lejos de casa? Realiza el Diplomado en Employee Experience Online Ecuador que te propone Euroinnova y cumple con tus metas profesionales. Contribuye a generar una cultura empresarial y a que exista un ambiente laboral envidiable en tu empresa. Con la metodología e-learning podrás aprender desde cualquier lugar con un aprendizaje cómodo y fácil.

¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo

Diplomado en Employee Experience Online

¿Sabes en qué consiste la cultura y el clima organizacional? Descúbrelo con nuestro siguiente blog: /blog/latam/clima-y-cultura-organizacional

¿Qué voy a aprender con este Curso en Employee Experience?

Con esta formación que te ofrece Euroinnova tendrás la oportunidad de especializarte en employee experience, un enfoque que cada vez más las empresas están tratando de desarrollar en su entorno laboral dado las múltiples ventajas que ofrece. Entre los objetivos que se propone el employee experience, está la de generar una cultura organizacional y lograr el bienestar de la plantilla laboral.

Con employee experience se está haciendo referencia a todas esas percepciones y sentimientos que un empleado tiene en su ambiente de trabajo. Esto incluye todo proceso que se tenga con la empresa, desde la contratación, la cultura organizacional, relación con compañeros y superiores, evolución de sus habilidades como profesional o hasta el momento en el que deja de trabajar para la empresa.

Un profesional del employee experience busca que todos estos procesos descritos transcurran con la máxima satisfacción, de tal forma que el empleado siempre se sienta cómodo en su puesto de trabajo. Gracias a esto se consigue que el ambiente laboral sea agradable, repercutiendo de forma positiva en el compromiso y el rendimiento de los empleados. De forma directa, esto acaba beneficiando en la retención del talento y los resultados empresariales.

Llevar a cabo el desarrollo del employee experience implica que se diseñe una estrategia integral donde se realicen una serie de aspectos:

  • Conocer las necesidades y expectativas de los empleados.
  • Reajustar procesos y políticas de recursos humanos.
  • Fomentar una cultura organizacional que sea proclive al bienestar, la diversidad, la inclusión y el respeto.
  • Contar con un liderazgo empático, efectivo y transparente.
  • Uso de tecnologías y herramientas que faciliten el trabajo.
  • Canales de retroalimentación para que los empleados puedan manifestar sus preocupaciones y sugerencias.

Salidas profesionales

Este Diplomado Employee Experience es la opción que estabas buscando si deseabas orientar tu carrera profesional hacia este enfoque organizacional. Gracias a la formación que recibirás tendrás todas las competencias que se requieren para lograr la transformación en tu entorno laboral. No desaproveches la oportunidad y completa este diplomado para desempeñarte en roles como los siguientes:

  • Profesional de recursos humanos.
  • Asesor/a laboral.
  • Coordinador/a y analista de la experiencia del empleado/a.

Matricúlate ahora en el Diplomado Employee Experience y aprovecha las ventajas de aprender con Euroinnova

En Euroinnova contamos con más de 20 años dedicados a la enseñanza en línea, esto es posible gracias al compromiso que asumimos por ofrecer una educación de calidad y útil para el crecimiento profesional de nuestros alumnos/as. Con la metodología e-learning tendrás al alcance una serie de ventajas que te van a permitir disfrutar de un aprendizaje sencillo.

La educación en línea permite que puedas aprender a tu propio ritmo, como y donde quieras. Esto aporta muchas facilidades, puesto que no tendrás dificultades por compaginar tu formación con tu rutina diaria o ante cualquier actividad que te surja. Además, desde tu primer día con Euroinnova contarás con el acompañamiento de un equipo docente especializado en la materia, el cual estará siempre a tu lado para ayudarte ante cualquier duda o dificultad que se te pueda plantear.

Por último, el Plan de Becas de Euroinnova facilita el pago de este curso y de cualquier otro que te interese. La financiación no supondrá un problema para que puedas cumplir con tus objetivos y metas profesionales.

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