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- Principios fundamentales
- Los Servicios Públicos de Empleo
- Centros colaboradores de Orientación Profesional para el Empleo (OPEA)
- Entidades colaboradoras: corporaciones locales
- Entidades colaboradoras: instituciones y organismos
- Agencias de Empleo
- Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
- La oferta Pública de Empleo
- La Oferta Privada de Empleo
- El Autoempleo
- Servicios de la vida diaria
- Servicios de mejora del marco de la vida
- Servicios culturales y de ocio
- Servicios del medio ambiente
- Otros nuevos yacimientos de empleo
- Obstáculos de los yacimientos de empleo
- Conceptos Previos
- Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
- Fases de la empatía
- Dificultades de la empatía
- Escuchar
- La aceptación incondicional
- La destreza de personalizar
- La confrontación
- Fases en el proceso de la relación de ayuda
- Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes
- Tensiones en la inserción laboral de los jóvenes
- Inserción de jóvenes con escasa formación
- Inserción de jóvenes universitarios
- Consecuencias de la segregación ocupacional
- La segregación ocupacional en España
- Consecuencias del acoso sexual
- Combatir el acoso sexual
- Acogida del inmigrante. Entrevista inicial
- Entrevista en profundidad
- Plan personal de orientación
- El inmigrante sin permiso de trabajo
- Tipos de mercados laborales a los que acceden
- Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.
- Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo
- Construcción del problema de investigación
- Diseño metodológico
- Trabajo de campo
- Organización, análisis e interpretación de la información
- Comunicación de los hallazgos
- Ventajas e inconvenientes del Empleo Público
- Administración Española
- Personal de las Instituciones Comunitarias
- Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado
- Servicios Públicos de Empleo
- Medios de comunicación
- Bolsas de trabajo
- Consultoras o empresas de selección
- Las empresas de trabajo temporal
- El perfil del emprendedor
- Empresario individual
- Comunidad de bienes
- Sociedad civil
- Sociedad de responsabilidad limitada
- Sociedad anónima
- Sociedad Laboral (S.A.L. y S.L.L.)
- Cooperativas
- Sociedad limitada nueva empresa
- Fuentes y orígenes de ideas de negocios
- Análisis DAFO
- Herramientas para generar ideas
- La Prueba del Tres
- Estructura organizativa de la agencia
- Organigrama por funciones
- Requisitos y formas de intervención
- Problemas y limitaciones
- El papel de las universidades
- Características de las Empresas de Inserción
- El apoyo a la gestión empresarial y a la estructuración de mercados
- Las ayudas a la contratación
- La creación de redes
- La responsabilidad social de las empresas
- Las ayudas para la labor de intervención social
- El apoyo para la profesionalización
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La orientación laboral es aquel proceso de ayuda y acompañamiento en el desarrollo de las diferentes competencias personales, sociales y laborales que sitúen a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibiliten el acceso y el mantenimiento de un puesto de trabajo.
El mercado es un conjunto de transacciones de diferentes procesos o intercambios de bienes o servicios entre individuos que llegan a acuerdos entre el producto o servicio y el precio que se cobra por este.
El mercado de trabajo es la unión de la oferta y la demanda de empleo en un país o región, es decir, el punto de encuentro entre el empleo que busca trabajador y el trabajador que está buscando empleo. Su equilibrio marca el nivel de empleo y de paro de una región.
Por todo ello, queremos ofrecerte este Curso de técnico en orientación profesional para el empleo, para que te prepares, de la manera más cómoda y puedas convertirte en todo un experto en materia.
La prospección se refiere a las diferentes acciones digitales a través de las cuales un negocio elige a sus potenciales clientes para así ponerse en contacto con ellos y poder ofrecerlos un producto o servicio. En la búsqueda de empleo, la prospección se lleva a cabo con un puesto de trabajo en el que la empresa busca a los trabajadores.
Los métodos de prospección más comunes son:
Entre los objetivos de este Curso en Técnico de Empleo podemos encontrar:
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Los beneficios asociados a la formación online está haciendo que cada vez un mayor número de alumnos, se decanten por esta modalidad. Algunas de las razones que sustentan esta preferencia son la flexibilidad de horarios, la posibilidad de compatibilizar la mejora del perfil profesional con otras tareas profesionales, académicas o personales, así como la total capacidad de auto-organización.
A lo anterior, hay que añadir las últimas tecnologías e-learning sobre las que Euroinnova basa el campus virtual. Esta plataforma permite al alumno acceder a todos y cada uno de los temas que componen el plan de estudios. Esta vía de comunicación, posibilita una atención personalizada y servicios de tutoría, prácticamente de inmediatos, con profesores expertos en diferentes materias.
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