Dirigido a la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a través de las Competencias Profesionales Adquiridas R.D. 1224/2009 y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional
Antonio V.
SEVILLA
Opinión sobre UF2798 Gestion de Equipos de Trabajo
Este curso me permitió abrirme nuevas oportunidades laborales
Rocio P.
SALAMANCA
Opinión sobre UF2798 Gestion de Equipos de Trabajo
Es el segundo curso que realizo con Euroinnova y en ambos casos he quedado muy satisfecha
Luis S.
BADAJOZ
Opinión sobre UF2798 Gestion de Equipos de Trabajo
Su servicio de tutorías me solucionó las dudas en cuestión de horas
Andrea A.
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Su metodología online me permitió compaginar el curso con mi trabajo
Juan José O.
CÁDIZ
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El curso me resultó tremendamente útil. Aprendí los conceptos principales referentes a la gestión de equipo
CURSO GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: Con este curso aprenderá a coordinar y gestionar, mediante técnicas de dirección y coordinación, los grupos de trabajo en el entorno de la industria gráfica. Puede inscribirse, o conocer posibles descuentos sobre este curso, contactando con nosotros sin ningún compromiso.
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La gestión de equipos es la capacidad de un gerente para organizar y coordinar a los miembros del equipo para ejecutar tareas en función de un objetivo común. Quienes adquieren estas habilidades saben cómo apoyar, motivar y aumentar la participación del equipo. Cuando se implementa de manera eficaz, una buena gestión del equipo permite trabajar juntos, aumentar la productividad y reducir el agotamiento.
Esta habilidad blanda está compuesta por otras, como el liderazgo, la capacidad de resolución de problemas, la inteligencia emocional, la empatía, la escucha activa, las habilidades de comunicación y el trabajo en equipo, entre otras.
Con una buena gestión del equipo se mejorarán las competencias de todos y se encontrarán oportunidades que de otro modo no serían posibles.
Qué puedes lograr con buenas habilidades de gestión de equipos:
Definir el estándar para la comunicación eficaz en el trabajo.
Inspirar a otros miembros del equipo.
Mejorar la moral del equipo y la participación.
Aumentar la productividad.
Reducir el agotamiento.
Impulsar el trabajo en equipo.
Generar sinergia del equipo.
Para gestionar de manera eficaz un equipo, hay que tener en cuenta los siguientes conceptos:
En esta formación, se ha estructurado el temario en una serie de unidades didácticas con el fin de facilitar al alumno la asimilación de conceptos y su posterior estudio. Con ello, conseguimos que el estudiante adquiera unos conocimientos amplios y profundos, sobre todo lo relacionado con la materia en cuestión. Estas unidades didácticas son:
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